Infirmier (H/F)

EMPREINTES; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à l'inclusion en Île-de-France recrute quatre Infirmiers H/F pour un CDI à temps plein à Brie-Comte-Robert. Ce poste inclut la réalisation de soins, l'évaluation des patients et la coordination des équipes. Les candidats doivent être titulaires d'un Diplôme d'état Infirmier et posséder des compétences en organisation. Le salaire brut varie de 1802 à 2600 Euros par mois selon la convention collective.

Prestations

9 congés trimestriels par an

Mutuelle familiale prise en charge à 70%

Cartes cadeaux deux fois par an

Prise en charge des frais de transports en commun

Journée de solidarité offerte

6 à 10 jours par an « enfant malade »

Qualifications

• Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC).
• Patience, écoute, autonomie.
• Capacité à accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé.
• Évaluer l'état de santé et concevoir des projets de soins personnalisés.
• Coordonner les activités de l'équipe soignante.

Connaissances

Organisation du plan de soins

Compétences en soins infirmiers

Formation

Diplôme d'état Infirmier

Description du poste

Le poste

Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Quatre Infirmiers (H/F) - pour le dispositif Lits d'Accueil Médicalisés (25 places) CDI - TEMPS Plein - Horaire de jour OU de nuit. Le poste est à Brie-Comte-Robert, rattaché au dispositif LAM, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, 10 infirmier.es, 7 aides-soignant(es), travailleur(euse) social, animateur(rice), etc.). Le dispositif accueille, héberge et accompagne les personnes en grande précarité présentant des problèmes de santé nécessitant un suivi important et ouvrira début 2025. Le poste est placé sous la responsabilité de la Direction du territoire Sud et de la Cheffe de Service. Les horaires de jour, en roulement, sont de 6h45 à 16h45 et de 11h15 à 21h15, avec des week-ends travaillés toutes les deux semaines. Les horaires de nuit vont de 21h00 à 7h00.

Missions

• Réalise des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée.
• Évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins en concevant, en définissant et en planifiant des projets de soins personnalisés. Il participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
• Participe à la vie institutionnelle : réunions organisationnelles, synthèses des familles, GAP.
• Coordonne les activités de l'équipe soignante et promeut une information et une communication efficiente au sein de l'équipe.
• Mettre en place des actions collectives et/ou individuelles : prévention, sensibilisation, actions au sein de l'hébergement selon les besoins repérés après échanges avec l'équipe et validation du chef de service.
• Assure si nécessaire l'accompagnement des personnes vers les services médicaux adaptés à leurs besoins et le suivi quant aux hospitalisations et consultations médicales.
• Développe et entretient le travail en réseau en collaboration avec le chef de service.

Profil

• Diplôme d'état Infirmier
• Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)
• Patience, écoute, autonomie
• Capacité à accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Savoir informer la famille sur l'état de santé et répondre aux inquiétudes de l'entourage
• Savoir accueillir les émotions du patient, agir avec compassion et respect
• Savoir gérer les situations de crise et de violence

Compétences

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le matériel nécessaire
• Réaliser des soins infirmiers

Avantages

• 9 congés trimestriels par an
• Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
• Cartes cadeaux deux fois par an
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
• Journée de solidarité offerte
• 6 à 10 jours par an « enfant malade »
• Salaire selon la CCN66

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé

Employeur

A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.

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