Infirmier (H/F)

LA CHENERAIE; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement médicalisé recherche un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents à Bordeaux. Le poste offre un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire de 2500 euros brut. Les candidats doivent avoir un Bac+2 ou équivalent en soins infirmiers, avec débutants acceptés. Environnement de travail collaboratif avec des projets d'équipe et diverses formations disponibles.

Prestations

Participation

Primes de cooptation

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Places en crèche

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en soins infirmiers.
• Capacité à créer une relation de confiance avec les patients.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
• Echanger avec les familles pour les tenir informées.
• Contrôler les matériels et veiller à la traçabilité des soins.

Connaissances

Soins infirmiers

Communication avec les patients

Collaboration avec les équipes multidisciplinaires

Formation

Bac+2 ou équivalent en Infirmier

Description du poste

Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Rémunération : Rémunération à partir de 2500 euros brut + Ségur + 100% reprise d'ancienneté. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

• Participation
• Primes de cooptation
• Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d\'équipe et d\'entraide entre collègues.
• Avantages CSE
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu\'infirmier.ère, possibilité d\'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d\'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d\'établissement)
• Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans.
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

VOS MISSIONS

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l\'équipe d\'IDE et serez entouré.e d\'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l\'équipe soignante

Le groupe auquel vous appartiendrez

Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d\'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d\'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d\'aide à domicile.

Profil

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Type de contrat : CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée, les week-ends et jours fériés.

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