INFIRMIER H/F

France Travail; Abzac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins recherche un Infirmier H/F en CDD de remplacement pour 2 mois à Abzac. Le poste requiert des compétences en coordination des soins et le respect des protocoles médicaux. Les candidats doivent être titulaires d'un DE d'infirmier et avoir l'habitude de travailler en équipe. Une expérience de 6 mois dans le secteur médico-social est indispensable. Rémunération selon CC66, entre 1 531 € et 2 634 € brut mensuel.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier requis, tous niveaux d'expérience acceptés.
• Capacité à gérer les situations d'urgence et à soutenir l'équipe dans ces moments.
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer la coordination des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Garantir la sécurité du circuit du médicament.
• Gérer le stock de médicaments et organiser les rendez-vous médicaux.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Excellentes qualités relationnelles

Compétences rédactionnelles

Formation

DE d'infirmier

Outils

Logiciel Imago

Description du poste

L''ADAPEI Charente recherche un Infirmier H/F en CDD de remplacement de 2 mois à 0.80 ETP au sein de la Maison des 1001 couleurs à Abzac. Le poste est à pourvoir à partir du 22 octobre 2025.

LES MISSIONS

• En tant qu''Infirmier, sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d''une équipe pluridisciplinaire, assurer la coordination des soins, qu''ils soient programmés ou urgents.
• Garantir la sécurité du circuit du médicament et l''identitovigilance, en tenant compte des différents événements de vie des personnes accompagnées (sorties, séjours en famille, hospitalisations, etc.).
• Gérer le stock de médicaments pour garantir la continuité des soins, en lien avec les partenaires externes.
• Organiser et coordonner les rendez-vous médicaux.
• Assurer la traçabilité et la communication des informations liées aux soins (transmissions ciblées, mise à jour des dossiers via le logiciel Imago).
• Maintenir la tenue des DLU pour faciliter la prise en charge en situation d''urgence.
• Collaborer avec les équipes d''accompagnement et assurer la liaison avec les familles ou représentants légaux en cas de besoin.
• Participer à l''élaboration et à la diffusion des protocoles de soin.
• Contribuer aux actions de prévention, d''éducation à la santé et de sensibilisation.
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d''accompagnement, en lien avec l''équipe pluridisciplinaire.

LE PROFIL

• Titulaire du diplôme d''État d''infirmier requis, tous niveaux d''expérience acceptés.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d''équipe.
• Connaissance et/ou intérêt pour le champ du handicap.
• Capacité à gérer les situations d''urgence et à soutenir l''équipe dans ces moments.
• Aptitude à prendre en compte la situation individuelle, familiale et sociale des personnes accompagnées.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication avec les collègues, les familles et les partenaires.
• Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des transmissions écrites.
• Aisance dans l''utilisation des outils informatiques (notamment logiciels de soins).
• Permis B exigé.

LES CONDITIONS DE REMUNERATION

• Rémunération selon la CC66 - Infirmier - 0.80 ETP - selon le niveau de la qualification :
• Minimum niveau DE Infirmier : 1 531 € brut mensuel au coefficient 446 sans ancienneté.
• Maximum niveau Cadre de santé : 2 634 € brut mensuel au coefficient 822.8 + 15 points de sujétions - jusqu''à 21 ans d''ancienneté.
• Indemnités Laforcade 190.4 € et SEGUR 30.4 €.

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Détails du contrat

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Contrat travail : Temps partiel - 28H/semaine, Travail en journée.

Salaire : Salaire brut mensuel de 1 531,00 € à 2 634,00 € sur 12 mois (coefficient 446 à 882.8 + Laforcade + Segur).

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois - secteur médico-social. Cette expérience est indispensable.
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DE infirmier. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l''esprit d''équipe.
• Faire preuve d''autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d''activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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