Infirmier général / Infirmière générale H/F

RESIDENCE HEXAGONE

Saint-Lô

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise
CSE : chèques ANCV, cadeaux de fin d''
Séances de massage
Formations internes

Résumé du poste

EHPAD Hexagone de Trévières recrute un infirmier diplômé d'État en CDI pour renforcer son équipe de soins.

Vous travaillerez avec un médecin coordonnateur et une IDEC, avec transmissions quotidiennes et projets de soins pour un accompagnement de qualité.

Rythme sur 2 semaines, primes et avantages selon profil et ancienneté, mutuelle, chèques CSE et formations internes.

Qualifications

  • Infirmier(ère) diplômé(e) d'État exigé et inscription à l'ordre.
  • Expérience en soins des personnes âgées appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations.

Responsabilités

  • Travailler au sein d'une équipe soignante et transmettre les transmissions quotidiennes.
  • Participer à la mise en œuvre des projets de soins et protocoles en concertation.
  • Réaliser les soins et assurer un accompagnement de qualité pour les résidents.

Connaissances

Soins infirmiers
Travail en équipe
Communication

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État – EHPAD Hexagone (Trévières) – CDI

Envie de rejoindre une équipe soignante à taille humaine, où votre expertise et votre voix comptent vraiment ?

La résidence Hexagone de Trévières, EHPAD de 40 lits accueillant des résidents semi-autonomes et dépendants, recrute un(e) infirmier(ère) en CDI pour renforcer son équipe de soins.

Votre futur environnement de travail

Vous intégrerez un service de soins complet et bien structuré, réunissant un médecin coordonnateur (MEDEC), une IDEC à temps plein, une neuropsychologue, ainsi qu'une équipe d'infirmiers(ères) diplômés(ées). L'établissement dispose également d'espaces dédiés à la kinésithérapie et à la balnéothérapie, pensés pour le bien-être des résidents.

Au quotidien, vous travaillerez aux côtés d'un(e) infirmier(ère) référent(e) et de cinq aide-soignant(e)s. Des transmissions quotidiennes permettent d'harmoniser les pratiques et d'assurer un accompagnement cohérent et de qualité.

Ici, la parole des soignants a du poids : la direction et l'IDEC construisent les projets de soins et les protocoles en concertation avec l'ensemble de l'équipe.

Le poste
  • Prise de poste : 14 septembre 2026
  • Contrat : CDI
  • Rythme sur 2 semaines : Semaine A (lundi, mardi, samedi, dimanche) / Semaine B (mercredi, jeudi, vendredi)
  • Rémunération : application du Ségur 1 et 2, ancienneté reprise et valorisée
  • Primes : dimanches et jours fériés travaillés, majoration des jours fériés
  • Horaires : journées de 10h (8h-19h), un week-end sur deux travaillé
Ce que nous vous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE : chèques ANCV, cadeaux de fin d'année
  • Séances de massage offertes par l'établissement
  • Accès à un catalogue de formations internes
  • SALAIRE selon le profil
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