INFIRMIER (F/H) - PPA CMP / SMV de Nort sur Erdre [106926]

Ch Epsylan; Saint-Joseph; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

CET

Remboursement des frais de transport

Forfait mobilité durable jusqu'à 300€

Job summary

EPSYLAN recherche un infirmier diplômé d’État passionné par la santé mentale pour rejoindre le Centre Médico-Psychologique de géronto-psychiatrie. CDD de 3 mois renouvelable ou par mutation, poste à temps plein.

Horaire de 9h00 à 17h15, du lundi au vendredi; activités sur CMP, domicile des patients et structures associées; participation à la dynamique d’équipe et à la qualité des soins.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État spécialisé ou expérimenté en psychiatrie.
• Connaissance du cadre légal et des droits des patients en psychiatrie.
• Capacité à évaluer et suivre les traitements des patients.

Responsibilities

• Évaluer la situation clinique et sociale des patients.
• Mettre en œuvre les soins infirmiers et assurer le suivi des traitements.
• Réaliser les entretiens infirmiers et assurer la traçabilité.
• Identifier et gérer les situations de crise ou de vulnérabilité.
• Coordonner les parcours de soins avec CMP et partenaires du territoire.
• Prévenir les ruptures de soins et soutenir l’inscription durable dans le parcours.
• Participer aux synthèses pluridisciplinaires et à la démarche qualité.

Skills

Soins infirmiers

Écoute active

Travail en équipe

Connaissances psychiatriques

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Tools

Logiciel Dossier Patient

Job description

EPSYLAN recherche un infirmier (F/H) diplômé(es) d’État passionné(es) par la santé mentale pour rejoindre l'équipe du Centre Médico-Psychologique de géronto psychiatrie.

• CDD de 3 mois renouvelable ou par Mutation
• A pourvoir dès que possible
• Poste à temps plein
• Horaire : 9h00 à 17h15 du lundi au vendredi

Missions des CMP SMV :

Les CMP de géronto psychiatrie ont pour vocation l’accueil, l’orientation, le traitement de la crise et le suivi individuel des usagers de plus de 65 ans par une équipe pluridisciplinaire composée de praticiens hospitaliers psychiatres et gériatres, de psychologues, d’infirmier(e)s DE, assistants sociaux, assistant médico-administratifs et cadres de santé.

Les activités quotidiennes sont réalisées sur le CMP, au domicile des patients ainsi que sur les EHPAD, SMR ou services de médecine.

Des conventions sont établies avec certaines structures médico-sociales, notamment avec les EHPAD permettant des interventions auprès des résidents ou pour des conseils thérapeutiques auprès des professionnels d’accompagnement des personnes hébergées.

De plus, il existe de solides partenariats avec les dispositifs présentes sur le secteur : CLIC, DAC, services de maintien à domicile. Des professionnels sont référents pour soutenir et développer des actions communes au service des usagers, notamment en matière de prévention.

Les articulations pluriprofessionnelles avec les partenaires favorisent l’interconnaissance entre les acteurs des soins sur les territoires et renforcent les stratégies d’actions.

La présence de soignants formés au sein des CMP permet de proposer une offre de soins variée, selon les besoins et les situations cliniques, complémentaire aux entretiens d’évaluations et suivis classiques.

Missions principales

• Evaluer la situation clinique globale : psychiatrique et sociale
• Mettre en œuvre les soins infirmiers et assurer le suivi des traitements
• Réaliser les entretiens infirmiers
• Identifier et gérer les situations de crise ou de vulnérabilité
• Coordonner les parcours de soins en lien avec les CMP, et les partenaires du territoire
• Prévenir les ruptures de soins et favoriser l’inscription durable dans le parcours
• Participer aux synthèses pluridisciplinaires
• Assurer la traçabilité des interventions
• Contribuer à la dynamique d’équipe et à la démarche qualité

Autres détails

Profil recherché

Savoir (connaissances souhaitées)

• Connaissances en santé mentale et en psychopathologie,
• Connaissance de la place et du rôle des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire,
• Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie,
• Connaissance des différents référentiels théoriques animant la psychiatrie.

Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)

• Capacité à prendre des initiatives,
• Savoir aller chercher les informations nécessaires (fiches techniques, procédures…),
• Développer le raisonnement clinique : écoute active, observation, analyse, perspectives d’actions et synthèse, transmissions ciblées,
• Capacité à s’adapter aux contraintes ponctuelles.

Savoir être (Aptitudes relationnelles)

• Etre capable de gérer ses affects, ses émotions,
• Etre capable de travailler en équipe,
• Etre capable de communiquer avec des personnes présentant des troubles du comportement et de la relation,
• Etre capable de partager et transmettre ses observations cliniques auprès des équipes de proximité.

Description de l'établissement

Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :

• 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
• 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.

L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.

EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.

L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.

Travailler à EPSYLAN c'est :

• Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
• Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
• Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
• Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
• Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
• Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
• Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
• Etre porteur des valeurs du service public.
• Faire partie d'un réseau mais large via le GHT 44.