Infirmier F/H - CDI

omeris

La Grande-Motte

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Primes d’assiduité
Formation continue avec DECIMA
Repas cuisinés sur place
Plannings organisés

Résumé du poste

omeris à La Grande-Motte recrute un Infirmier F/H en CDI à temps plein. Vous assurerez des soins de qualité en collaboration avec l'équipe de soins, tout en participant au projet d'accompagnement personnalisé des résidents.

Dans un environnement bienveillant et accessible, vous aurez des opportunités de formation continue. Les horaires sont organisés pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier.
  • Aptitude à rejoindre un établissement axé sur le bien‑être.
  • Qualités relationnelles, esprit d'équipe, et initiative sont essentielles.

Responsabilités

  • Offrir des soins de qualité aux résidents.
  • Délivrer les médicaments selon les protocoles.
  • Suivre l'évolution de chaque résident de manière personnalisée.
  • Collaborer avec l'équipe soignante.
  • Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents.

Connaissances

Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Capacité d'initiative

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

À propos de la résidence

Située à La Grande Motte, la Résidence Saint Louis du Golfe bénéficie d'un emplacement idéal, proche de la mer et à quelques pas de l'étang du Ponant. Établissement à taille humaine avec 65 lits, il offre un accompagnement sur mesure, notamment avec son Unité de Vie Protégée (UVP).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-saint-louis-du-golfe/

Notre résidence recherche un InfirmierF/H en CDI, à temps plein.

Responsabilités

Votre mission consiste à offrir des soins de qualité à nos résidents en travaillant avec le cadre de soins et les équipes.

  • Pratiquer des techniques de soins en veillant au bien‑être des résidents
  • Délivrer les médicaments selon les protocoles établis
  • Suivre attentivement l'évolution de chaque résident avec une approche personnalisée
  • Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour trouver des solutions adaptées
  • Participer activement au projet d'accompagnement personnalisé des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Avantages
  • Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
  • Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
  • Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
  • Organisez facilement votre vie personnelle : Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week‑ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
  • Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore plus de sérénité.
Bonifications
  • Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
  • Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
  • Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
  • Un CSE d’établissement
Qualifications

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous aspirez à rejoindre un établissement axé sur le bien‑être de ses résidents. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'initiative seront des atouts essentiels pour garantir un accompagnement de qualité à chaque résident.

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