Infirmier·ère Santé au Travail

Pernod Ricard SA; Paris; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle complète

Rémunération attractive avec intéresse

Formation continue

Événements collaborateurs

Job summary

Pernod Ricard SA recherche un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail pour ses collaborateurs du site parisien. Vous assurerez les soins, veillerez à la confidentialité et travaillerez en étroite collaboration avec les RH et le médecin du travail.

Vous serez engagé·e dans des actions de prévention, le suivi médico-administratif et l’accompagnement des salariés, avec des missions de formation et de sensibilisation, dans un cadre international et exigeant.

Qualifications

• Diplôme d’État infirmier exigé et formation Santé au Travail recommandée.
• Maîtrise des gestes d’urgence et prévention en entreprise.
• Confidentialité et déontologie essentielles dans le cadre RH et SST.
• Bonne connaissance des obligations réglementaires et risques professionnels.

Responsibilities

• Soins infirmiers selon les protocoles et suivi préventif du personnel.
• Gestion médico-administrative: visites, dossiers et déclarations.
• Prévention: actions de sensibilisation et DUERP, bilans, fiches sécurité.
• Accompagnement individuel et maintien dans l’emploi des salariés.
• Qualité de service: confidentialité et neutralité dans les situations.
• Référent Handicap et accompagnement administratif des collaborateurs.

Skills

Confidentialité & déontologie

Relations interpersonnelles

Organisation & autonomie

Anglais (maîtrise)

Connaissance des risques pro

Education

Diplôme d’État Infirmier

Formation Santé au Travail

Monitorat SST (optionnel)

Tools

Outils numériques

Job description

Rejoindre Pernod Ricard – Créateurs de Convivialité Pernod Ricard, leader mondial des spiritueux premium, recherche un·e Infirmier·ère Santé au Travail pour accompagner ses collaborateurs et contribuer à une culture solide de santé, sécurité et prévention. Vous évoluerez au sein d’un environnement international, pluridisciplinaire, structuré et exigeant, à l’image des plus grands groupes français.

Votre rôle

En tant qu’Infirmier·ère Santé au Travail, vous jouez un rôle clé dans la préservation de la santé des salariés et le développement d’un cadre de travail sûr et bienveillant. Vous serez hiérarchiquement rattaché.e au service des Ressources Humaines, et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin du travail (service de santé au travail inter-entreprise) La discrétion, le respect du secret médical et la confidentialité absolue constituent des dimensions essentielles du poste.

Missions principales

• 1. Soins, urgences et suivi individuel Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles. Réaliser les entretiens infirmiers d’information et de prévention (campagnes de vaccination, dépistages...) Réaliser toutes les visites médicales d’embauche des salariés temporaires Assurer la prise en charge des urgences sur notre site parisien (malaise, accident du travail, premiers secours). Tenir à jour les dossiers médicaux en garantissant une stricte confidentialité.
• 2. Gestion médico-administrative Organiser les visites médicales (convocations, suivi, dossiers) dans le respect et l’anticipation des délais légaux. Assurer la gestion de l’infirmerie et des stocks (matériel, pharmacie, dispositifs médicaux). Réaliser toutes les déclarations d’Accident du travail pour le siège et tenir le cahier des incidents bénins Préparer les reportings santé et assurer la traçabilité des activités du service. Coordonner avec les Ressources Humaines, le Médecin du Travail et les équipes sécurité.
• 3. Prévention, accompagnement et actions collectives Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de prévention (sommeil, nutrition, addictions, risques psychosociaux..) En collaboration avec nos équipes dédiées chez Pernod Ricard, identifier les risques professionnels et contribuer à la mise à jour des documents de prévention : DUERP, bilans annuels, fiches d’entreprise. En collaboration avec les services mandatés par le médecin du travail, participer aux études de postes, diagnostics terrain, et actions avec les instances internes.
• 4. Accompagnement individuel et maintien dans l’emploi Suivre les préconisations médicales et les restrictions d’aptitude. Soutenir les salariés en situation de handicap ou présentant des pathologies chroniques. Favoriser l’adaptation du poste et les démarches de maintien dans l’emploi. Établir un lien de confiance grâce à l’écoute, l’empathie et la confidentialité. Assurer une écoute active et orienter vers les acteurs internes/externes (médecin du travail, psychologue du travail, assistante sociale…). Participer à la détection précoce de situations de stress, RPS, harcèlement ou isolement.
• 5. Qualité de service, confiance et confidentialité Garantir une posture professionnelle irréprochable, fondée sur l’indépendance et la neutralité entre les différentes parties prenantes. Veiller à une gestion discrète de toutes les situations médicales. Contribuer à un service attentif, bienveillant et orienté satisfaction collaborateurs.
• 6. Référent Handicap & Accompagnement des collaborateurs Être identifié·e et reconnu·e comme référent·e Handicap au sein de l’entreprise. Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives (constitution et dépôt des dossiers MDPH, demande de RQTH, renouvellements...) Participer à la mise en place d’actions de sensibilisation au handicap en entreprise (ateliers de prévention, sessions d’information, interventions lors de temps forts (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, campagnes internes…). Contribuer à la promotion d’un environnement inclusif en veillant à l’équité, la neutralité et l’accessibilité pour tous.

Formation

• Diplôme d’État Infirmier obligatoire.
• Formation complémentaire en Santé au Travail (type DIUST, licence professionnelle ou équivalente).
• Détenir son monitorat de Sauveteur Secouriste du Travail serait un plus.

Expérience

• Expérience significative en santé au travail ou environnement similaire.
• Maîtrise des gestes d’urgence et de la prévention en entreprise.

Compétences clés

• Sens aigu de la confidentialité et de la déontologie.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
• Capacité d’organisation, rigueur et autonomie.
• Connaissance des risques professionnels et des obligations réglementaires.
• Maîtrise des outils numériques et du suivi médico-administratif.
• Maitrise de l’anglais.

Relations internes & externes

• Travail étroit avec les équipes RH, H&S, Référents handicap, CSE/CSSCT, Médecine du Travail…) Relations avec les services d’urgence (SAMU,pompiers) les Prestataires de prévention, Organismes spécialisés (AGEFIPH, ergonomes, psychologues du travail…).

Et en plus...

Nous vous offrons un lieu de travail exceptionnel et collaboratif qui incarne notre culture du partage et de la convivialité,

• une mutuelle très complète
• une rémunération attractive incluant l'intéressement
• la possibilité de se former quotidiennement
• des événements pour les collaborateurs

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents.

Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Pernod Ricard is a worldwide leader in the spirits and champagne industry, blending traditional craftsmanship, state-of-the-art brand development, and global distribution technologies. Our prestigious portfolio of premium to luxury brands includes Absolut vodka, Ricard pastis, Ballantine’s, Chivas Regal, Royal Salute, and The Glenlivet Scotch whiskies, Jameson Irish whiskey, Martell cognac, Havana Club rum, Beefeater gin, Malibu liqueur and Mumm and Perrier-Jouët champagnes. Our mission is to ensure the long-term growth of our brands with full respect for people and the environment, while empowering our employees around the world to be ambassadors of our purposeful, inclusive and responsible culture of authentic conviviality. Pernod Ricard’s consolidated sales amounted to € 10,959 million in fiscal year FY25. Pernod Ricard is listed on Euronext (Ticker: RI; ISIN Code: FR0000120693) and is part of the CAC 40 index.