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Infirmier(ère) puériculture / Direction de crèche (H/F)

A L'ABORD'AGES LA MORANDAIS

Tinténiac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) Infirmier(ère) puériculture pour gérer l'accueil des familles et des enfants, ainsi que les équipes professionnelles. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience en puériculture et être qualifié(e) en auxiliaire de puériculture. La rémunération est de 2 684 € brut mensuel pour un contrat CDD de 8 mois.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an dans la puériculture.
  • CAP, BEP ou équivalents d'Auxiliaire puériculture ou DE Auxiliaire de Puériculture requis.

Responsabilités

  • Prendre en charge l'accueil des familles et des enfants.
  • Gérer les équipes professionnelles et le suivi administratif.

Connaissances

Expérience en puériculture
Recueil des informations sur l'état de santé
Réactivité
Organisation du travail

Formation

CAP, BEP ou équivalents d'Auxiliaire puériculture
DE Auxiliaire de Puériculture
Description du poste
Offre n° 199RSYD

Poste: Infirmier(ère) puériculture / Direction de crèche (H/F)

Localité: Tinténiac

Type de contrat: CDD – 8 mois, 35 h/semaine, travail en journée

Rémunération: 2 684 € brut mensuel

Entreprise: Le groupe Les Crèches de Al

Responsabilités
  • Prendre en charge l'accueil des familles, la prise en charge des enfants, la gestion des équipes de professionnelles et le suivi administratif de la structure.
  • Coopérer avec les coordinatrices petite enfance et les services supports pour assurer la qualité de l'accueil collectif multi‑accueil.
Profil souhaité
  • Expérience d'au moins 1 an dans la puériculture.
  • CAP, BEP ou équivalents d'Auxiliaire puériculture / DE Auxiliaire de Puériculture.
Compétences techniques
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant.
Qualités professionnelles
  • Etre ouvert aux changements.
  • Faire preuve de réactivité.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
  • Qualification: Employé qualifié.
  • Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants.
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