Infirmier(ère) puériculteur(trice)

UDAF 80; Amiens; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service

Téléphone et ordinateur portables

Abonnement transport collectif 60%

Carte déjeuner 60%

Mutuelle 70%

Régime de prévoyance

Congés trimestriels

Horaires aménageables

Télétravail 1 fois par semaine après 3

Œuvres sociales du CSE

Résumé du poste

UDAF de la Somme recrute un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) pour intervenir auprès des familles et des jeunes enfants, sous mandat judiciaire et dans le cadre du projet associatif. Vous effectuerez des visites à domicile, des entretiens, et assurerez le lien avec les services compétents.

Vous assurerez des actions de prévention et de promotion de la santé pour les moins de 6 ans et coordonnerez les projets socio-éducatifs, en favorisant le travail en réseau et l’accompagnement des familles.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier puériculteur exigé
• Permis B exigé
• Bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
• Capacité à travailler en autonomie et en réseau

Responsabilités

• Intervenir sous mandat judiciaire au domicile parental / tiers de confiance / famille d’accueil dans la protection de l’Enfance.
• Conduire des entretiens avec les parents et l’enfant et évaluer les besoins dans leur cadre de vie.
• Réaliser des visites et des suivis médicaux et sociaux des familles et des enfants.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux rapports d’activités.

Connaissances

Écoute active

Animation de groupes

Travail en réseau

Rigueur et discrétion

Organisation et rédaction

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier puériculteur

Description du poste

Selon l'obtention d'un appel à projet, l’UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d’accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice).

Descriptif du poste:

Intervention judiciaire et associative :

• Intervenir sous mandat judiciaire au domicile parentale / tiers de confiance / famille d’accueil dans le domaine de la protection de l’Enfance en application des décisions prises par les Juges.
• Intervenir dans le cadre du projet associatif de l’Udaf, des orientations et décisions prises par la direction de l’organisation.

Actions de prévention et de promotion de la santé, à destination des enfants de moins de 6 ans et de leur famille :

• Assurer des visites à domicile post natales (éducation sanitaire, surveillance médicale et suivi des enfants si besoin)
• Assurer les consultations de puériculture sur son secteur
• Assurer des visites de suivi à la demande des familles
• Etablir une relation de confiance avec les familles pour les soutenir et les accompagner dans le parcours de soins
• Effectuer un accompagnement médico-social des familles
• Conduire des entretiens avec les parents et l’enfant
• Observer l’enfant et sa famille dans son cadre de vie
• Evaluer les besoins de l’enfant et de sa famille, sous les différents angles (dans sa globalité)
• Orienter et/ou accompagner les familles vers les services compétents en cas de besoin
• Réaliser des transmissions écrites et orales - participer au point santé.

Elaboration et suivi des projets :

• Apporter appui et soutien aux professionnels du service pour intégrer la santé dans l’action éducative.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux rapports d’activités dans le cadre de la loi n°2000-2 et du dispositif juridique régissant la Protection de l’Enfance.
• Elaborer avec l’équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs.

Animation et encadrement :

• Mettre en œuvre et conduire des actions collectives de soutien à la parentalité, éventuellement en collaboration avec les différents acteurs du territoire
• Animer des réunions de groupes de parents et/ou de futurs parents en lien avec les besoins du secteur
• Mettre en œuvre et participer aux actions médico-sociales en liaison avec les autres structures et partenaires de santé.
• Evaluer les actions proposées.
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires suivis au sein du Pôle et apporter dans le cadre d’un tutorat conseils et appui techniques.

Avantages :

• Voiture de service
• Téléphone et ordinateur portables
• Abonnement transport collectif pris en charge à 60%
• Carte déjeuner prise en charge 60%
• Mutuelle prise en charge employeur à 70%
• Régime de prévoyance
• Congés trimestriels
• Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service)
• Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d’ancienneté
• Œuvres sociales du CSE: carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries…

• Diplôme d’Etat d’Infirmier puériculteur
• Permis B exigé

Connaissances et compétences requises :

• Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l’Udaf de la Somme.
• Connaissance approfondies de l’aide et action sociales.
• Connaissances approfondies du dispositif juridique de l’Aide Sociale à l’Enfance.
• Connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales.
• Connaissance de l'environnement et des partenaires dans le domaine de la santé.
• Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles.
• Capacité de concentration et de travail en autonomie.
• Capacité d’évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique de réseau.
• Mise en œuvre efficiente des décisions et orientations institutionnelles.
• Capacité de conduite de réunions et d’animation de groupes pluridisciplinaires.
• Aptitude au travail avec des équipes internes: travailler notamment en collaboration avec les équipes administratives et le secrétariat.
• Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction.
• Maîtrise de la méthodologie de travail dans le domaine socio-éducatif.
• Maîtrise des échéances et de l’organisation du travail en mode projets.
• Aptitude au dialogue et connaissance des techniques de communication.
• Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l’institution.
• Loyauté institutionnelle.