Infirmier.ère - Limoges (87)

Groupe EMEIS; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Limoges recherche un.e infirmier.ère diplômé.e pour assurer la continuité des soins et le bien-être des résidents. Vous serez en contact direct avec les familles et travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement personnalisé. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages pour favoriser un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Rémunération compétitive

Prime de 13ème mois

Accès à la formation

Gestion de carrière individualisée

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE.
• Vous aimez prendre soin de nos aînés.
• Vous recherchez l'utilité au quotidien.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous disposez de qualités d'écoute.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques.
• Échanger avec les familles pour les rassurer.
• Contrôler et gérer les matériels.
• Veiller à la traçabilité des soins.
• L'accompagnement et le soin personnalisés.

Connaissances

Prise de soin

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Présentation de l'établissement

Située en centre-ville de Limoges, à proximité du Centre Hospitalier et dans un quartier calme, la Résidence Saint Martial est un EHPAD de 100 lits. Nous accueillons des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, avec une unité de soins adaptés aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. L'établissement propose également une unité d'accueil de jour pour les personnes âgées vivant à domicile.

Poste proposé

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 2200EUR brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%

• Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos
• Prime dite de 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
• L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE
• Vous aimez prendre soin de nos aînés
• Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
• Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.