INFIRMIER.ERE H/F

GROUPE SOS; La Chapelle-Saint-Luc; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SOS recherche un infirmier/infirmière à temps plein en CDI pour l’EHPAD Résidence Les Géraniums à La Chapelle-Saint-Luc (10). Vous participerez à l’organisation quotidienne et aux soins, dans le cadre des projets de vie et de soins et en lien avec l’équipe et les réseaux de santé.

Vous assurerez la traçabilité, la gestion des stocks et les relations avec les familles, tout en respectant les protocoles et les valeurs ARPAVIE.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier
• Expérience souhaitable en structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale
• Capacité à évaluer l’état de santé et à faire face à des urgences

Responsabilités

• Organiser quotidiennement l’activité de l’équipe soignante et assurer la continuité des soins en s’appuyant sur des protocoles.
• Assurer la traçabilité de l’activité à l’aide des outils de transmission de l’établissement.
• Gérer les relations avec les résidents et leurs familles ainsi que le réseau de santé externes.
• Gérer les stocks de produits et de matériels nécessaires aux soins.

Connaissances

Empathie

Aisance relationnelle

Rigueur

Discrétion

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Outils

Logiciels informatiques de base

Description du poste

Description du poste et Missions

Un poste d’Infirmier/Infirmière à temps plein dans le cadre d’un CDI est à pourvoir à compter au sein de l’EHPAD Résidence Les Géraniums situé à La Chapelle Saint-Luc (10).

Missions : Sous la responsabilité du cadre infirmier, l’infirmier participe à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l’accompagnement. Au-delà des missions propres dévolues à sa fonction, l’infirmier inscrit son activité dans une démarche préventive et éducative et crée les conditions d’un accompagnement individualisé. De plus, il assure la mise en œuvre des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Enfin, en lien avec l’équipe et les réseaux de santé, l’infirmier participe à la gestion des relations avec les familles. L’ensemble de l’activité de l’infirmier est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d’une parfaite traçabilité. Les activités sont les suivantes :

• La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs ARPAVIE et aux projets de vie et de soins. La participation à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante en s’assurant que l’ensemble des contraintes et besoins des résidents sont pris en compte. Assure la continuité du service en l’absence du cadre infirmier en s’appuyant sur des protocoles prédéfinis le cas échéant. Veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement.
• La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe.
• La gestion des stocks de produits et de matériels.

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’infirmier. Expérience souhaitable dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale.

Connaissances requises

• Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels).
• Capacité à évaluer l’état de santé de la personne et à faire face à des situations d’urgence.
• Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
• Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
• Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médico-sociaux et des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
• Connaissance des logiciels informatiques de base pour l’établissement et le suivi des dossiers résident.

Aptitudes

• Intérêt pour les problématiques sociales, humaines et sanitaires.
• Empathie, qualité d’écoute, disponibilité.
• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.
• Maîtrise de ses émotions, capacité à gérer des problématiques humaines complexes.
• Rigueur et organisation dans le travail.
• Discrétion.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Spécialité : Environnement du Soin Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)