Infirmier(ère) en micro-crèche (H/F)

MICRO CRECHE FAZILL'HOME; Saint-Lambert-la-Potherie; Sur place; EUR 23 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

MICRO CRECHE FAZILL'HOME recherche un(e) infirmier(ère) pour renforcer son équipe en micro-crèche. Poste en CDI, 35 heures par semaine, travail en journée et coordination avec l'équipe

Le candidat doit être diplômé d'infirmier et démontrer une aptitude au suivi médical des jeunes enfants, avec rigueur et esprit d'équipe. Recrutement rigoureux et perspectives d’évolution interne.

Qualifications

• Diplôme d'infirmier obligatoire.
• Expérience en milieu de micro-crèche souhaitée.
• Soin et suivi médical relatifs aux enfants.
• Bonne connaissance des protocoles sanitaires et vaccination.

Responsabilités

• Gérer les prescriptions et les ordonnances.
• Assurer le suivi des vaccinations et protocoles médicaux.
• Réaliser les affichages médicaux et le suivi sanitaire.
• Travailler en coordination avec l'équipe pédagogique.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rapport/compte rendu

Formation

Diplôme d'infirmier

Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 214GDZL
Infirmier(ère) en micro-crèche (H/F)

Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour renforcer notre équipe de 3 professionnelles.Notre projet pédagogique est basé sur la continuité de soins, l'Eco responsabilité, le développement de l'autonomie de l'enfant. Il est donc impératif d'y adhérer pour sa bonne mise en œuvre.Notre organisation de travail est entièrement pensée pour répondre aux besoins des enfants, et leur assurer une qualité d'accueil optimale.Vous bénéficierez d'un accompagnement solide pour l'application de nos protocoles, notre organisation et les valeurs clés de notre structure.Vous aurez également en charge la partie médicale (gestion des ordonnances, suivi des vaccinations, protocoles, affichages médicaux).Notre priorité est de recruter un(e) professionnel(le) sérieux(se), dynamique, motivé(e), bienveillant(e) et compétent(e).Notre process de recrutement est rigoureux et en 3 étapes, pour que vous ayez une vue globale des attentes du poste proposé.Les candidatures sans diplôme d'infirmier ne seront pas étudiées.Poste à pourvoir mi-octobre 2026. Possibilités d'évolution interne à moyen terme.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• salaire selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétence

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants