Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CHNM à Mayenne recherche un infirmier diplômé d’État pour intervenir en soins palliatifs au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Le poste est en temps plein (35h/semaine) en CDD de 8 mois, début le 16/11/2026, localisé à Mayenne (Pays de la Loire).
Vous évaluerez et adaptrez le projet de soin, accompagnerez le patient et son entourage et contribuerez à l’amélioration de la qualité de vie dans un cadre éthique et humain, avec formation possible sur les soins palliatifs et douleur.
Temps plein - 35.0h/semaine
CDD - 8 mois
16/11/2026
53100 Mayenne, Pays de la Loire
Employé qualifié
Bac.
9ubka0a4kc
L’infirmier(ère) a l’EMSP contribue à la prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales. Il/elle intervient en soutien des équipes soignantes, du patient et de ses proches, dans une démarche palliative précoce, éthique et humaniste.
Son champ d’activité s’exerce au sein de l’établissement en mission transversale, au domicile du patient ainsi que dans les établissements disposant d’une convention sur le territoire défini par l’ARS. Il/elle évalue la demande et le degré d’urgence d’intervention. Il/elle assure ensuite le suivi en présentiel ou par téléphone des actions mises en place.
Évaluation globale de la situation afin d’adapter le projet de soin avec l’équipe en charge du patient dans le but de favoriser sa qualité de vie en tenant compte des besoins et des souhaits du patient
Accompagnement du patient par l’application de techniques d’écoute, de relation d’aide, de relaxation incluant le toucher massage et l’aromathérapie
Accompagnement des familles incluant reformulations, informations, conseils, orientations adaptées
Soutien et accompagnement des proches dans le processus de deuil
Apporter une expertise complémentaire et déterminer avec l’équipe référente le projet de soins du patient le plus adapté
Aider à l’évaluation des symptômes d’inconfort, l’utilisation des outils d’évaluation et des protocoles
Proposer du compagnonnage et de la collaboration (être présent et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex