Infirmier-ère (emploi temporaire)

Ville de VIF; Vif; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de VIF recrute un infirmier diplômé pour l’EHPAD Clos Besson, établissement de 45 lits, afin d’assurer la prise en charge des résidents selon le projet de soins et leur cadre de vie.

Le poste implique des actes techniques infirmiers, le suivi du dossier informatisé et une coordination avec les intervenants externes, dans le cadre du respect des protocoles et du projet individuel, avec des horaires en 12 heures et un week-end sur trois, pour une durée de 4 mois.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier exigé.
• Expérience en gérontologie souhaitée, débutante acceptée.
• Maîtrise de l’outil informatique et du dossier de soins informatisé.
• Sens de la relation et disponibilité pour des horaires en 12h, week-ends et jours fériés.
• Reprise d’ancienneté possible.

Responsabilités

• Réaliser les actes et gestes techniques infirmiers conformément au décret.
• Participer au projet de soins et à l’évaluation de la dépendance des résidents.
• Assurer le confort et la sécurité des personnes âgées.
• Constituer et mettre à jour le dossier de soins.
• Gérer les rendez-vous avec les intervenants médicaux et le matériel paramédical.
• Veiller au respect du circuit de la préparation des médicaments.
• Transmettre les modifications importantes à l’équipe et sensibiliser le personnel.
• Assurer la continuité du service par le planning des agents en l’absence de l’infirmière coordonnatrice.

Connaissances

Capacité relationnelle

Autonomie

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Outils

Dossier de soins informatisé

Description du poste

Type de contrat : Temps complet - Cadre d’emplois des infirmiers de soins généraux (CDD d'une durée de 4 mois)

Date de début de contrat : 27/09/2026

Service: EHPAD CLOS BESSON (Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes) de 45 lits

Sous l’autorité du directeur de l’EHPAD, la mission relève de la prise en charge des soins des résidents au regard du rôle propre de l’infirmier, dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d’un établissement médico – social

Activités principales

• accomplir les actes et gestes techniques infirmiers relevant du décret infirmier,
• participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l’évaluation de sa dépendance,
• assurer le confort et la sécurité de la personne âgée,
• veiller à la constitution du dossier de soins et à sa mise à jour,
• assurer les prises de rendez – vous avec les intervenants médicaux extérieurs,
• gérer et assurer le suivi administratif du matériel paramédical (préparer le pré – bon de commande auprès de la pharmacie et des prestataires paramédicaux),
• veiller au respect du circuit de la préparation des médicaments,
• veiller à la bonne exécution par l’équipe des consignes infirmières en transmettant quotidiennement les modifications importantes et en sensibilisant les agents aux résidents qui nécessitent une attention particulière,
• assurer la continuité du service par un suivi du planning des agents en l’absence de l’infirmière coordonnatrice.

Compétences et qualités requises

• diplôme d’état d’infirmier
• expérience en gérontologie souhaitée / débutante acceptée
• connaissance de l’outil informatique (dossier de soins informatisé)
• capacité relationnelle
• disponibilité: – poste en 12h, 1 week-end sur 3 et jours fériés

– présence aux réunions de projets de vie et de soins

• autonomie au regard de l’organisation générale du fonctionnement
• reprise d’ancienneté possible

– Poste à pourvoir à partir: Dès que possible

– Date limite de réception de candidatures: 27 septembre 2026

Pour toute information complémentaire contacter
Directeur de l’EHPAD – Tél.: [phone]