Infirmier-ère (emploi permanent)

Ville de VIF; Vif; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de VIF recrute un infirmier diplômé d’État pour l’EHPAD Clos Besson. Poste cadre d’emplois des infirmiers de soins généraux, à temps plein, destiné à la prise en charge des résidents dans le cadre du projet individualisé et du contexte médico-social.

Activités: actes et gestes infirmiers, participation au projet de soins, tenue du dossier, coordination avec les intervenants externes et gestion du matériel. Date de début: 01/09/2026. Candidatures avant le 01/09/2026.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier exigé.
• Expérience en gérontologie souhaitée ou débutante acceptée.
• Maîtrise des outils informatiques et du dossier de soins informatisé.

Responsabilités

• Accomplir les actes et gestes techniques infirmiers.
• Participer au projet de soins et de vie des résidents.
• Assurer le confort et la sécurité des personnes âgées.
• Veiller à la constitution et à la mise à jour du dossier de soins.
• Assurer les prises de rendez-vous avec les intervenants médicaux extérieurs.
• Gérer le matériel paramédical et le pré-bon de commande.
• Veiller au respect du circuit de la préparation des médicaments.
• Transmettre les consignes infirmières et sensibiliser l’équipe.
• Assurer la continuité du service en l’absence de l’infirmière coordonnatrice.

Connaissances

Capacité relationnelle

Autonomie

Connaissances informatiques

Disponibilité week-ends

Gestion planning

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Dossier de soins informatisé

Description du poste

Type de contrat : Temps complet - Cadre d’emplois des infirmiers de soins généraux

Date de début de contrat : 01/09/2026

Service: EHPAD CLOS BESSON (Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes de 45 lits)

Sous l’autorité du directeur de l’EHPAD, la mission relève de la prise en charge des soins des résidents au regard du rôle propre de l’infirmier, dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d’un établissement médico – social

Activités principales

• accomplir les actes et gestes techniques infirmiers relevant du décret infirmier,
• participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l’évaluation de sa dépendance,
• assurer le confort et la sécurité de la personne âgée,
• veiller à la constitution du dossier de soins et à sa mise à jour,
• assurer les prises de rendez – vous avec les intervenants médicaux extérieurs,
• gérer et assurer le suivi administratif du matériel paramédical (préparer le pré – bon de commande auprès de la pharmacie et des prestataires paramédicaux),
• veiller au respect du circuit de la préparation des médicaments,
• veiller à la bonne exécution par l’équipe des consignes infirmières en transmettant quotidiennement les modifications importantes et en sensibilisant les agents aux résidents qui nécessitent une attention particulière,
• assurer la continuité du service par un suivi du planning des agents en l’absence de l’infirmière coordonnatrice.

Compétences et qualités requises

• diplôme d’état d’infirmier
• expérience en gérontologie souhaitée / débutante acceptée
• connaissance de l’outil informatique (dossier de soins informatisé)
• capacité relationnelle
• disponibilité :
  • poste en 12h, 1 week-end sur 3 et jours fériés
  • présence aux réunions de projets de vie et de soins
• autonomie au regard de l’organisation générale du fonctionnement
• reprise d’ancienneté possible

– Poste à pourvoir à partir: 1 er septembre 2026

– Date limite de réception de candidatures: 1 er septembre 2026