Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) de garde de nuit (H/F)
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) de garde de nuit (H/F) 83 - Bormes-les-Mimosas
Offre n° 213KTNV
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) de garde de nuit (H/F)
CDD 1 an renouvelableDans le cadre de l'organisation du dispositif IDE Garde de nuit mutualisé avec notre groupe de 8 EHPAD (sur un périmètre max 30km), nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de nuit.L'infirmier H/F est salarié/ée de l'EHPAD Braquehais tout en assurant, selon les besoins, des interventions sur 8 EHPAD, représentant un total d'environ 760 lits.L'objectif principal de ce dispositif est de renforcer l'expertise infirmière de nuit afin d'améliorer la qualité et la sécurité des soins, d'apporter un soutien aux équipes de nuit et de contribuer à la diminution des hospitalisations nocturnes évitables, lorsque l'état clinique du résident permet une prise en charge sécurisée au sein de l'établissement.Les interventions sont réalisées conformément à une fiche de poste et une fiche de tâches précisant les modalités d'intervention et les responsabilités de l'IDE de nuit.Le poste est organisé en roulement avec un second IDE.
- Horaires : 20h00 à 06h00
- Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche
- Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi
- Cycle de travail permettant une alternance régulière sur deux semaines, sur la base d'un temps plein.
- Assurer la continuité et la sécurité des soins infirmiers de nuit.
- Évaluer les situations cliniques et intervenir auprès des résidents nécessitant une prise en charge.
- Gérer les situations d'urgence et prendre les décisions adaptées.
- Prévenir, lorsque cela est possible et médicalement justifié, les hospitalisations nocturnes évitables.
- Apporter un soutien aux équipes de nuit des établissements.
- Réaliser les actes infirmiers relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit.
- Assurer la traçabilité des interventions dans les dossiers de soins.
- Contacter les médecins, le SAMU ou les services d'urgence lorsque la situation l'exige.
- Participer à la continuité des prises en charge sur l'ensemble des établissements.
- Respecter les protocoles, procédures et règles de sécurité en vigueur.
- une mallette d'intervention contenant les informations nécessaires aux déplacements (codes d'accès, coordonnées, procédures, plans des établissements, etc.) ;
- un téléphone professionnel ;
- un chargeur ;
- les clés du véhicule de service ;
- un véhicule appartenant à l'EHPAD pour effectuer les déplacements entre les différents établissements.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste autonome avec des missions variées.
- Une organisation mutualisée favorisant la coopération entre établissements.
- Un travail en binôme avec un second IDE de nuit.
- Des moyens matériels adaptés pour assurer les interventions.
- Une équipe engagée au service des personnes âgées.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Permis B en cours de validité indispensable compte tenu des déplacements à effectuer dans le cadre de vos missions.
- Maîtrise des soins infirmiers en gériatrie.
- Capacité à gérer les urgences et à prioriser les interventions.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d'analyse et de prise de décision.
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.
- Une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques est vivement recommandée.
- Diplômé depuis trois ans minimum.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 44100.0 Euros
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
50 à 99 salariés