INFIRMIER(ERE) DE PRATIQUE AVANCEE - IPA

CHU de Nîmes; Nîmes; Hybride; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d’intégration et formation

Proximité commerces

28 CA + RTT et CET

2 crèches sur site

CGOS et actions sociales hospitalières

Restauration et services sur site

Résumé du poste

CHU de Nîmes recrute un(Infirmier(ère)) de Pratique Avancée (IPA) pour concevoir et planifier des parcours de soins personnalisés en collaboration avec l’équipe médicale.

Le poste exige au moins 3 ans d’exercice, une expertise en évaluation clinique, et une capacité à diriger des actions de formation et d’éducation thérapeutique au sein d’un établissement hospitalier.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État infirmier en pratique avancée IPA.
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine infirmier.
• Connaissance du milieu hospitalier et du travail en réseau avec l’extérieur.

Responsabilités

• Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés en lien avec le médecin.
• Conduire des activités d’éducation, de prévention et de dépistage.
• Réaliser les actes et évaluations cliniques selon le protocole.
• Participer à l’amélioration des pratiques et à la diffusion de données probantes.

Connaissances

Parcours patient

Évaluation Santé

Leadership clinique

Éducation thérapeutique

Travail en réseau

Formation

Diplôme d’État Infirmier IPA

Description du poste

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nouset construisons ensemble l’Hôpital de demain !

En tant que INFIRMIER(ERE) DE PRATIQUE AVANCEE, votre mission principale sera de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Les activités principales du poste

• Participe à l’organisation du parcours de soins et de santé du patient en lien avec le médecin et l’ensemble des acteurs du parcours (ville-hôpital)
• Conduit toute activité d’orientation, d’éducation, de prévention ou de dépistage
• Conduit un entretien avec le patient qui lui est confié par le médecin, effectue une anamnèse de sa situation et procède à son examen clinique figurant sur les listes *
• Prend en charge les patients dans le cadre d’un protocole d’organisation réalisé par le médecin
• Contribue à la production des connaissances en participant aux travaux des recherches relatifs à l’exercice infirmier
• Effectue tout acte d’évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique
• Effectue les actes techniques et demande les actes de suivi et de prévention inscrits sur les listes* (*cf. Arrêté du 18 juillet 2018, fixant les listes)
• Prescrit des médicaments non soumis à la prescription médicale obligatoire figurant sur la liste*,
• Prescrit des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire cf. listes*, prescrit des examens de biologie médicale cf. listes*
• Renouvelle en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales cf. listes
• Alerte le médecin référent du patient en cas d’aggravation de son état de santé
• Contribue à l’analyse et à l’évaluation des pratiques professionnelles infirmières et à leur amélioration ainsi qu’à la diffusion de données probantes et à leur appropriation, au sein de l’équipe
• Participe à l’évaluation des besoins en formation de l’équipe et à l’élaboration des actions de formation
• Réalise des transmissions pertinentes auprès du médecin, du cadre de santé et de l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle

Vos conditions particulières d'exercice

Travail du lundi au vendredi

Quotité 100%

Vos avantages

• Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
• Idéalement situé à proximité de commerces
• 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
• 2 crèches sur le site de Nîmes
• Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
• Points de restauration sur le site de Caremeau: restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
• Parcours de santé sur le site de Nîmes
• Accessibilité: à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
• Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Profile description

Votre profil

• Titulaire du diplôme diplôme d’état infirmier en pratique avancée IPA
• 3 ans d’exercice
• Connaissance des pathologies prise en charges et des soins
• Connaissance du milieu hospitalier (organisation et fonctionnement interne d’un établissement de santé) et du travail en réseau avec l’extérieur
• Qualités relationnelles
• Maitrise de la méthodologie d’analyse
• Rigueur
• Disponibilité

Vos compétences

• Contribuer à organiser les parcours patients confiés
• Evaluer l’état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
• Définir et mettre en œuvre le projet de soins personnalisé du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
• Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés hospitalier, GHT et extrahospitalier
• Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
• Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques
• Etablir des relations de collaboration avec l’ensemble des acteurs médicaux et non médicaux
• Animer des réunions et/ou des groupes dans un objectif de sensibilisation, d’information.
• Travailler en équipe.
• Gérer les situations complexes et être force de proposition
• Lire l’anglais scientifique
• Maîtriser l’outil informatique.

savoir ETRE

• Gérer les situations avec réactivité
• Gérer le stress
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue.
• Savoir négocier
• Savoir se positionner.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Avoir le sens de la communication.
• Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux).