Infirmier(ère) de jour H/F CDI

CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY; Briis-sous-Forges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en Île-de-France recherche un(e) infirmier(ère) de jour en CDI. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience et un Bac+2 en soins infirmiers. Ce poste offre une formation d'intégration complète et un environnement de travail exceptionnel, favorisant la qualité des soins. Les bénéfices incluent un parcours de développement professionnel, des installations modernes, ainsi qu'une atmosphère basée sur la confiance et le respect, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Salle de sport et théâtre sur place

Restaurant d'entreprise

Mobilités internes et évolutions professionnelles

Comité Social Entreprise avec avantages

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• 1 an d'expérience en soins infirmiers est indispensable.
• Baccalauréat ou équivalent nécessaire pour le poste.
• Capacité à réaliser des soins infirmiers.

Responsabilités

• Participer à un parcours d'intégration personnalisé.
• Évoluer dans un environnement de soins stimulant.

Connaissances

Écoute et respect du patient

Compétences techniques solides

Travail en équipe

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

Bac+2 ou équivalent Infirmier

Description du poste

Offre n° 201NGTS – Infirmier(ère) de jour H/F CDI

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs – réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.

Poste à pourvoir

Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre 2025), Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose), Soins Post-Réanimation.

Responsabilités et parcours d'intégration

Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines.

Profil souhaité

• Écoute et respect du patient
• Compétences techniques solides
• Travail en équipe, organisation et qualités relationnelles

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable

Formation

• Bac+2 ou équivalent Infirmier – Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 36H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais

Rémunération

Salaire selon CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%

Horaires

Principalement en 12h

Avantages

• Environnement de travail exceptionnel
• Professionnel à taille humaine, reconnue pour la qualité de soins
• Atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Parcours d'intégration adapté aux spécificités de chaque service
• Équipe interdisciplinaire
• Plan de développement des compétences pluriannuel
• Mobilités internes et évolutions professionnelles
• Locaux agréables, matériel de pointe
• Salle de sport et théâtre sur place
• Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
• Activités en faveur de la qualité de vie au travail
• Parking gratuit aux pieds du service
• Comité Social Entreprise avec avantages (tarifs préférentiels, chèques vacances)
• Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
• Prime d'intéressement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : crèche d'entreprise sur place, pas d'alternance jour/nuit, un week-end sur 2 ou 3 travaillés en moyenne