Infirmier-ère CSAPA Tivoli

Addictions Sedap; Dijon; Hybrid; EUR 25.000 - 29.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle de qualité

Congés annuels

Congés trimestriels

Actions du Comité des Œuvres sociales

Zusammenfassung

SEDAP recrute un(e) infirmier(ère) en CDD d’un an à temps plein pour son CSAPA ambulatoire de DIJON. Vous assurerez l’accompagnement des usagers vers les soins et le suivi des traitements, y compris la substitution aux opiacés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Diplôme d’État requis, expérience souhaitée en addictologie, et maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers. Rémunération selon CCNT 1951, avec primes et congés, sur un poste à temps plein.

Qualifikationen

• Diplôme d’État d'infirmier exigé et inscription à l'Ordre.
• Expérience en soins en CSAPA ou addictologie appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer clairement.

Aufgaben

• Accompagner les usagers vers les soins et assurer le suivi des traitements.
• Délivrer et suivre les traitements de substitution aux opiacés.
• Rédiger des écrits professionnels et assurer la traçabilité des actions.

Kenntnisse

Aptitude à la communication

Travail en équipe pluridisciplinaire

Ausbildung

Infirmier Diplômé d’État

Tools

Excel

Word

Teams

Hellodoc

Ogirys

Jobbeschreibung

Pour le CSAPA Tivoli, infirmier(e) en CDD 1 an à temps plein 35 h

Contexte institutionnel

La SEDAP (Société d’Entraide et d’Action Psychologique) est une association loi 1901 d'intérêt général, son champ de compétences s'étend de la prise en charge des addictions aux discriminations et violences. Elle dispose de CSAPA (Centres de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) généralistes dont un avec hébergement, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues) associé à TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée). Ces centres de soins sont situés en Côte d’Or. La SEDAP est reconnue organisme de formation certifié QUALIOPI et dispense des actions de prévention et de formation sur tout le territoire national. La SEDAP porte également le CJSE (Contrôle Judiciaire Socio-Éducatif) auprès du Tribunal Judiciaire de Dijon.

Offre d’emploi:

Nous recherchons, pour notre CSAPA ambulatoire à DIJON un(e) infirmier(e), pour un remplacement en CDD d’un an, à pourvoir en octobre 2026, à temps plein.

Missionprincipale du poste

Vous assurez l’accompagnement des usagers vers une démarche de soins. Vous devrez veiller à la délivrance et aux suivis des médicaments, notamment des traitements de substitution aux opiacés.

Missions spécifiques

• Accueillir, accompagner les usagers et assurer les orientations adaptées auprès des médecins ou d’autres professionnels du CSAPA (psychologue, travailleur social…)
• Orienter vers des dispositifs adaptés au sein ou en dehors de la structure
• Assurer le suivi et la délivrance des traitements de substitution aux opiacés
• Rédiger des écrits professionnels en vue de permettre la traçabilité des actions : fiche d’accueil, projets personnalisés, comptes-rendus de rendez-vous, dossiers patients, etc.

Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.

Compétences spécifiques

• Diplôme exigé: InfirmierDiplômé d’État
• Expérience demandée: 3 3ans
• Aptitude à la communication
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Teams) et des logiciels métiers (Hellodoc, Ogirys…) appréciée
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Horaires

• Travail en journée du lundi au vendredi.
• Pas de travail le week-end.

Rémunération

Rémunération selon la CCNT de 1951.

Salaire à partir de 2422,66 € brut par mois, prime SEGUR incluse + possible reprise d’ancienneté + prime décentralisée de 3% versée en décembre ou fin de contrat et portant sur l’ensemble des salaires de l’année, selon les règles conventionnelles.

Avantages divers:

• Mutuelle de qualité (avec participation de l’employeur et du Comité des Œuvres Sociales),
• Pour une année pleine travaillée, en plus des 30jours de congés annuels, 9 jours de congés trimestriels (3 jours sur les 1 er ,deuxième et 4 ème trimestre)
• Actions du Comité des Œuvres sociales (ex: tickets cinéma, bons d’achat de fin d’année, sorties diverses…)