Infirmier(e) (H/F) – Bourgogne Franche Comté

Addictions France Association; Vesoul; Sur place; EUR 21 410 - 38 749; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques vacances / Noël

9 jours de congés trimestriels annuels

Contrat de mutuelle obligatoire

Résumé du poste

Une association dédiée à l'accompagnement des personnes en difficulté recherche un(e) infirmier(ère) pour poste en CDD à Vesoul. Vous serez chargé(e) de la prise en charge des usagers, participerez à des actions de prévention et fournirez un soutien lors des consultations individuelles au sein du CSAPA. Le salaire brut mensuel varie entre 1918,50€ et 3472,19€, avec divers avantages tels que des tickets restaurant et un contrat de mutuelle obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 février 2026.

Qualifications

• Titulaire d'un DE d’infirmier ou d’infirmier de secteur psychiatrique.
• Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées.
• Respect des procédures et pratique des outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge en tant qu’auxiliaire médical.
• Participer aux actions de prévention et d’intervention sociale.
• Offrir des consultations individuelles au CSAPA.

Connaissances

Écoute empathique

Travail en équipe

Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse

Sens de la communication

Autonomie et initiative

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Infirmier de secteur psychiatrique

Outils

Word

Excel

Outlook

Internet

Description du poste

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-socialaux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la Francemétropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

• Statut du contrat : Non-cadre
• Temps de travail : Temps plein
• Date de prise d'effet : 2026-02-09
• Localisation du poste : VESOUL

Contexte de recrutement

Dans le cadre du projet d’établissement, l’infirmier(ère) assure la prise en charge, en tant qu’auxiliaire médical. Il / elle peut être chargé(e) d’actes de dépistage dans le cadre de démarches d’éducation thérapeutique. Il / elle accueille, écoute, participe au repérage, à l’orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l’accompagnement auprès des usagers et l’entourage. Il / elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal. Il / elle peut être amené(e) à participer aux actions de prévention et d’intervention sociale (consultations avancées, formation, projets…). Il / Elle participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Il/elle peut être amené(e) à assurer des consultations avancées sur des sites externes, sur l’ensemble du département de la Haute-Saône. Permis B et véhicule indispensables.

Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat (IDE) en CDD temps plein en Centre de Soins et d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) à Vesoul, poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 20 février 2026 (dans le cadre d’un remplacement d’un salarié en arrêt de travail, prolongation possible). Il/elle travaille sous l’autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d’établissement. Il/elle est membre de l’équipe pluridisciplinaire et assure l’interface entre l’établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

Accompagnement des usagers

Consultations individuelles au sein du CSAPA pour analyse, soutien et accompagnement des usagers et leurs proches.

Profil recherché

Titulaire d'un DE d’infirmier ou d’infirmier de secteur psychiatrique + Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées. APTITUDES : Qualités de présentation, Ecoute empathique, non jugement, Travail en équipe, Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse, Distanciation, discernement, Sens de la communication, Adaptation, actualisation de savoirs, Autonomie et initiative, Pédagogie, Organisation. COMPETENCES TECHNIQUES : respect des procédures et pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet.

Avantages et rémunération

1 ETP, soit 35h hebdomadaires réparties les Lundis Mardis Mercredis et Jeudis. Salaire brut mensuel/avantages selon CCNT du 15 mars 1966 : de 1918,50€ à 3472,19€ brut selon expérience + indemnité mensuelle 238€ brut LAFORCADE base temps plein. Tickets restaurant + CSE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 9 jours de congés trimestriels annuels + contrat de mutuelle obligatoire + régime de prévoyance.