Infirmier.ère Coordinateur.trice / Référent.e qualité - St Estève (66)

Talent Soft; Saint-Estève; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois conventionnel

Tickets restaurant

Horaires avec astreinte 1/4 week-end

Intéressement

Résumé du poste

Talent Soft recherche un Infirmier(ère) Coordinateur.trice / Référent.e qualité pour Saint-Estève (66). Vous accompagnerez les équipes et assurerez des soins individualisés de haute qualité.

Poste cadre, horaires du lundi au vendredi avec astreinte 1/4 week-end; rémunération selon profil + primes éligibles et avantages du groupe.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis.
• Expérience managériale souhaitée en milieu clinique.
• Capacité à coordonner les soins et à assurer la qualité.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour les soins infirmiers.
• Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les services.
• Manager l’équipe de soins et développer les compétences.
• Suivre les démarches qualité et améliorer les pratiques.

Connaissances

Infirmier coordinateur

Management d'équipe

Qualité des soins

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Infirmier.ère Coordinateur.trice / Référent.e qualité - St Estève (66)

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef

Intitulé du poste

Infirmier.ère Coordinateur.trice / Référent.e qualité - St Estève (66)

Description du poste

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour accompagner les équipes et ainsi, faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Rémunération : Selon profil + Primé ségur I et II + Avantages groupe voir ci dessous

Statut cadre (RTT)

Horaires : du lundi au vendredi, astreinte 1/4 week-end du vendredi soir au lundi matin

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation ou du Responsable des soins vousaurez comme missions :

• Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d’accompagnement
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d’accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences
• Assurer le suivi et les démarches qualités, la partie qualité est de l'ordre de 50 % du temps de travail

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.
• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable
• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en Clinique Psychiatrique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes?
• Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le «prendre soin» ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Type d'établissement

cliniques de Soins Médicaux et Réadaptation

Département

Pyrénées Orientales (66)

Entité de rattachement

A proximité de Perpignan, à Saint-Estève, la Clinique La Pinède est un établissement de Soins de Suite et Réadaptation spécialisé en Rééducation Fonctionnelle et en Réadaptation Cardiaque et Respiratoire.

Notre établissement prend en charge des patients, après la phase aigüe de leur pathologie, à la sortie d'une hospitalisation en courts séjours, pour des soins relevant de la rééducation orthopédique, neurologique, ainsi que de la réhabilitation au décours des pathologies cardio-vasculaires.

Chaque jour, grâce aux compétences et à la conscience professionnelle de notre équipe, nous pouvons accompagner nos patients et les accueillir avec respect et leur témoigner toute l'écoute dont ils ont besoin.