Infirmier /ère Coordinateur / trice(H/F)

Réservoir Jobs; Amilly; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins local recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour superviser l'équipe soignante et garantir la qualité des soins. Vous serez responsable de la gestion des plannings et de l'élaboration de projets de soins individualisés. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État d'infirmier(ère) et une expérience en gestion d'équipe est souhaitée. Ce poste est un enjeu important pour améliorer la qualité de vie des résidents.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Capacité à travailler en interprofessionnel.

Responsabilités

• Coordonner et superviser l'équipe soignante.
• Garantir la qualité des soins aux résidents.
• Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.
• Assurer la liaison avec les familles et professionnels de santé.
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles.
• Organiser et gérer les plannings des soignants.
• Assurer la formation continue de l'équipe.

Description du poste

Overview

Dans le cadre de notre partenariat avec un EHPAD local, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice). Vous serez en charge de la coordination des soins auprès des résidents et de l'encadrement de l'équipe soignante. Vous serez également responsable de la gestion des plannings et de la mise en place de projets de soins individualisés.

Responsabilités

• Coordonner et superviser l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, etc.).
• Garantir la qualité des soins prodigués aux résidents.
• Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets de soins personnalisés pour chaque résident.
• Assurer la liaison avec les familles et les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.).
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.
• Organiser et gérer les plannings des soignants.
• Assurer la formation continue de l'équipe soignante et son accompagnement au quotidien.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents.