Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en EHPAD

Centre de Gérontologie de Serre-cavalier; Nîmes; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d'intégration et formation

Restaurant d'entreprise et cafétéria

CA + RTT et CET

Crèches sur site

CGOS

Résumé du poste

Centre de Gérontologie de Serre-cavalier recherche un Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en EHPAD pour assurer la coordination des soins et l amélioration continue auprès des résidents. Vous collaborerez avec le Directeur de soin et les cadres pour garantir une prise en charge de qualité et la sécurité des patients.

Vous animerez l équipe soignante, piloterez les protocoles et contribuerez à la gestion des risques, tout en assurant le lien avec les familles et les partenaires institutionnels.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier(ère) requis.

Responsabilités

• Garantir la prise en charge des résidents en collaboration avec le Directeur(trice) de soins et le cadre de pôle gérontologie.
• Contribuer à l'amélioration continue de la prise en soins et à la mise en uvre des plans d'action du projet d'accompagnement personnalisé et de pôle.
• Interlocuteur privilégié des intervenants médicaux et paramédicaux, des prestataires et des résidents.
• Participer à la gestion des protocoles de soins et au suivi des résidents.
• Gérer les stocks et le matériel médical relevant de sa responsabilité.
• Élaborer, monter, mettre en uvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine.

Connaissances

Animer une équipe

Rédaction

Gestion du temps

Analyse et synthèse

Priorisation

Aisance relationnelle

Écoute

Gestion des conflits

Discrétion

Ouverture d'esprit

Disponibilité

Conduite de projet

Gestion des risques

Formation

Diplôme d'État Infirmier(ère)

Description du poste

Centre de Gérontologie de Serre-cavalier (NIMES)

Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en EHPAD

Publié le 25 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en EHPAD

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !

LE POSTE :

En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), votre mission principale sera d'être garant, en collaboration étroite avec le Directeur(trice) de soin, le directeur fonctionnel, le cadre de pôle gérontologie, les cadres de santé de la qualité des prestations délivrées à la personne âgée hébergée en EHPAD.

A ce titre, vous participerez à la démarche d'amélioration continue de la prise en soins des résidents et à la mise en uvre des plans d'action définis dans le projet d'accompagnement personnalisé et de pôle.

Vous serez un acteur dans la mise en uvre de la politique institutionnelle et l'interlocuteur permanent des intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l'établissement, de l'ensemble des prestataires et résidents avec lesquels vous développerez une relation contractuelle sur les EHPAD.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 3 axes :

• PRISE EN SOIN DES RESIDENTS
  • Réalisation de l'évaluation individuelle des résidents, incluant les échanges avec les aidants/proches
  • Coordination et suivi des interventions au niveau du patient
  • Coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur
  • Développement des liens permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire et sociale des patients, en lien avec l'établissement de santé et/ou le médecin référent et le résident
  • Réalisation du suivi des résidents
  • Coordination des protocoles de soins particuliers (par exemple perfusion, insuline, nutrition artificielle)
  • Coordination, contrôle et suivi de la qualité des soins
  • Gestion des stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité
  • Élaboration, montage, mise en uvre et suivi des projets spécifiques dans son domaine
  • Contrôle la rédaction et la mise à jour du dossier du résident
• TRAVAIL EN COLLABORATION AVEC LE CADRE DE PROXIMITE
  • Organisation du circuit de l'information médicale et paramédicale
  • Respect des protocoles et des procédures
  • Participation à l'évaluation des risques professionnels
  • Collaboration à la définition de la politique qualité de l'établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers
  • Évaluation de la qualité des soins
  • Veille à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des résidents
  • Élaboration des protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur et de sa diffusion
  • Animation ou participation aux instances de l'établissement
  • Identification des risques potentiels pour la santé et la sécurité des résidents et mise en place des mesures préventives
• RELATIONS AVEC LES FAMILLES/PROCHES
  • L'IDEC est un interlocuteur privilégié pour les familles, répondant à leurs questions et les rassurant sur la prise en charge de leurs proches.
  • Les missions de l'IDEC en EHPAD sont diverses et touchent à plusieurs aspects de la gestion des soins et du bien-être des résidents.

Vos conditions particulières d'exercice :

Horaires et roulements : Forfait décompte horaire

Vos avantages :

• Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
• Idéalement situé à proximité de commerces
• 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
• 2 crèches sur le site de Nîmes
• Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
• Parcours de santé sur le site de Nîmes
• Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
• Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :

• Vous détenez le Diplôme d'Etat Infirmier(ère)

Vos compétences :

• Savoir animer une équipe.
• Avoir des capacités rédactionnelles.
• Savoir maîtriser la gestion de son temps de travail.
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
• Avoir la capacité à hiérarchiser les priorités.
• Avoir une aisance relationnelle et une capacité d'écoute.
• Savoir gérer les conflits.
• Faire preuve de discrétion.
• Avoir une ouverture d'esprit.
• Être disponible.
• Connaître et mettre en uvre la démarche de conduite de projet.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en uvre les actions appropriées.

Personne à contacter Mme ELOISE LEGRAND

[e-mail]

Etablissement

Centre de Gérontologie de Serre-cavalier
Rue Pitot Prolonge 31 rue Ambroise Croizat
30000 NIMES

Je candidate!