Infirmier.ère Coordinateur.trice - Courbevoie (92) H/F

emeis; Courbevoie; Sur place; EUR 39 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13ème mois

Tickets Restaurants

RTT

Subrogation

Intéressement

Primes de cooptation

Formation continue

Résumé du poste

emeis recherche un infirmier coordinateur diplômé pour notre EHPAD de Courbevoie (92). Poste en CDI, cadre au forfait jour (213 jours). Rémunération à partir de 3800€ brut par mois + SEGUR et indemnités d'astreinte.

Vous coordonnerez les soins, gérerez les équipes et veillerez à la qualité des prises en charge, avec des avantages (13e mois, titres-restaurant, RTT, subrogation et intéressement).

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
• Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
• Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

Description du poste

Dans un contexte dynamique de développement et d'amélioration continue, nous recherchons un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice expérimenté.e en EHPAD, capable d'accompagner les équipes, de structurer les pratiques et de porter une véritable culture qualité au sein de notre résidence.

INFORMATIONS CLES DU POSTE

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps complet
• Rythme : Statut Cadre au forfait jour (213 jours annuels travaillés)
• Localisation : Courbevoie (92)
• Rémunération à partir de 3800€ brut par mois + SEGUR + expérience + indemnités astreinte

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
• Titres Restaurants dès 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (environ 3€)
• RTT
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
• Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
• Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences