Infirmier(ère) Conseiller Autonomie Téléassistance 78 H/F

Yvelines; Versailles; Hybrid; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas 10€/jour (60% employeur)

Mutuelle santé (50% employeur)

Transports (75% employeur)

CNAS prise en charge

Job summary

L’Agence AutonomY recrute un Conseiller Autonomie dédié à la téléassistance, intégré au plateau d’appels des pompiers. Vous traitez les sollicitations, évaluez les besoins et coordonnez les actions pour sécuriser le parcours des bénéficiaires.

Vous assurez le lien avec les services d’aide et de soins, proposez des solutions adaptées et participez à la prévention de la perte d’autonomie, en lien avec les acteurs locaux et les familles.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
• Expérience en coordination de parcours et/ou en gériatrie idéale.
• Connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social à domicile.

Responsibilities

• Traiter les sollicitations sur la plateforme de téléassistance.
• Évaluer les besoins et élaborer un plan d’action de prévention et d’accompagnement.
• Coopérer avec les services d’aide et de soins et organiser les interventions.
• Conseiller le bénéficiaire et son aidant sur les solutions adaptées et les démarches à suivre.

Skills

Coordination de parcours

Gériatrie

Analyse des situations

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

L’Agence AutonomY, Groupement d’Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre ambition : moderniser l’accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Le Pôle Transformation de l’Offre Médico-Sociale est axé sur la structuration et l’évolution des services d’accompagnement à domicile pour les personnes en perte d’autonomie. Il vise à développer une offre adaptée aux besoins des personnes âgées, des proches aidants et des professionnels du secteur, en s’appuyant sur quatre missions principales: Bientraitance ,sécurisation des parcours, soutien aux structures d’aide et de soins ainsi que la Prévention et le maintien du lien social.

Dans le cadre du développement de solutions innovantes pour favoriser le maintien à domicile et renforcer la sécurité des personnes âgées ou en situation de handicap, l’Agence Autonomy déploie une expérimentation associant téléassistance et accompagnement personnalisé. Pour assurer un suivi renforcé des bénéficiaires, prévenir les situations de fragilité et coordonner efficacement les interventions avec les acteurs locaux, l’Agence recrute un Conseiller Autonomie dédié à la téléassistance.
Intégré au plateau d’appels des pompiers, il traite les sollicitations, évalue les besoins et met en place les actions nécessaires pour sécuriser et améliorer le parcours des personnes accompagnées.

Vos missions principales

Accès au service et mise en place de l’offre Mon Conseiller Autonomie:

• Prendre contact avec le bénéficiaire et/ou son aidant et recueillir les informations sur leur situation.
• Ajuster le niveau d’accompagnement selon la situation (information/orientation ou plan de prévention détaillé)
• Réaliser un entretien et un premier diagnostic (repérage de fragilités, besoins exprimés, risques de rupture de parcours).
• Élaborer un plan d’action de prévention et d’accompagnement de la perte d’autonomie, et assurer son déploiement : contacter les services d’aide et de soins, organiser les interventions, partager les informations via les outils de coordination (Dossier Usager Informatisé, Cahier de Liaison Numérique).
• Proposer la mise en place ou l’ajustement des aides et services adéquats pour le bénéficiaire et son aidant (actions de prévention, prestations sociales, aides et soins à domicile, aides techniques, solutions de répit, adaptation du logement, etc.).
• Conseiller la personne dans le choix des solutions à mettre en œuvre, en lien avec les acteurs institutionnels (Département, ARS, CCAS, etc.) et les opérateurs de services.

Prévention, repérage et sécurisation:

Traiter les appels entrant sur la plateforme de téléassistance.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Profil recherché

Diplôme d’état d’Infirmier

• Expérience souhaitée en coordination de parcours.et/ou en gériatrie
• Connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social à domicile, ainsi que des dispositifs en faveur de l’autonomie

Savoir-faire

Connaissances spécifiques:

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…).
• Une appétence pour les outils numériques, en particulier concernant le suivi et la coordination (DUI, cahier de liaison numérique, logiciels de reporting).
• Une connaissance des référentiels d’évaluation de la dépendance serait un plus.
• Solides aptitudes à l’analyse de situations et à la mise en œuvre d’un plan d’action pertinent.

Savoir-être

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD 12 mois
• Lieu de travail : Versailles déplacement 1 fois par mois sur le site des Mureaux.
• Rémunération : de 30000 à 37500 € Brut/an en fonction du profil
• Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
• Contrat de frais de santé (50% employeur)
• Participation aux frais de transports: (75% employeur)
• Adhésions CNAS: prise en charge par l’agence (222 € / an)
• Base hebdomadaire 39 heures, soit 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT. En journée du lundi au vendredi.
• Télétravail : 1 jour fixe et 1 jour flexible par semaine à l’issue de 3 mois de présence

Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.

Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La Direction de l'Autonomie conçoit, dynamise et harmonise les politiques du Département en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Elle coordonne le déploiement sur le territoire de l'ensemble des politiques au bénéfice de ces publics, soit environ 208 000 personnes âgées de plus de 60 ans et environ 85 000 personnes en situation de handicap reconnus par la Maison Départementale des Personnes en situation de handicap (MDPH).Une mission qui mobilie 300 personnes sont 180 en territoires pour un budget global des prestations allouées d'environ 278M€.