Overview
A propos du poste
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI pour son agence de ASDIA Montpellier (34130 SAINT AUNES).
L’Infirmier(ère) conseil insuline intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Vous interviendrez au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Pyrénées-Orientales (66), Aude (11).
Responsabilités
- Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale.
- Coopérer et coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières).
- Mettre à disposition l\'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients.
- Assurer le suivi de la prise en soin des patients (rendez-vous mensuels et compte-rendu aux professionnels de santé).
- Garantir la santé des patients par l’observation et la prévention.
Environnement et développement professionnel
Votre environnement de travail est important et nous l’avons compris : en rejoignant l’équipe ASDIA, vous bénéficiez d’un suivi de carrière.
- Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée.
- Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager.
- Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.
Formation et prise de poste
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :
- Formation lors de votre prise de poste avec des experts.
- Formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologies chroniques, aiguës ou liées à de la perfusion-nutrition).
Rémunération et avantages
- Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
- Véhicule de fonction.
- Autonomie sur votre poste.
- Logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien.
- Rémunération de départ de 2660 euros brut mensuel, évolutive selon compétences et profil.
- Rémunération des astreintes.
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur.
- Contrat de prévoyance.
- Participation aux bénéfices de l’entreprise.
- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux).
- Formations et accompagnement lors de la prise de poste.
Profil recherché
Conditions obligatoires :
- Diplôme d’État d’infirmier(ère) et permis B (obligatoire).
- Inscription à l’ordre national des infirmiers (obligatoire).
- Expérience minimum de 2 ans en hôpital ou en prestation de santé.
- Aisance rédactionnelle et intérêt pour les outils informatiques.
- Bonnes pratiques en hygiène et sécurité.
Qualités professionnelles :
- Organisé(e).
- Rigoureux(se), autonome et dynamique.
- A l’écoute et empathique.
- Sait travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !