Infirmier(ère) Conseil (H/F)

ELIVIE; Reims; Sur place; EUR 26 912 - 32 235; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Intéressement / participation

Titres restaurant

Formation et accompagnement

Résumé du poste

ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) Conseil en Prestation de santé à Domicile à Reims. Assurez le suivi des patients depuis l'hôpital jusqu'à leur domicile et coordonnez les soins avec les équipes médicales.

Le candidat idéal détient un Diplôme d'État d'infirmier, a au moins 2 ans d'expérience, et démontre des compétences en rédaction et maîtrise des outils informatiques. Ce poste CDI offre une rémunération de 2 650 € brut par mois et de nombreux avantages.

Qualifications

• Inscription à l'ordre national des infirmiers.
• Expérience minimum de 2 ans en milieu hospitalier ou en prestation de santé.
• Connaissance des bonnes pratiques en hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge du patient depuis l'hôpital jusqu'à son domicile.
• Collaborer avec les équipes internes et les prescripteurs.
• Réaliser des visites de suivi mensuelles.

Connaissances

Compétences infirmières

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n°210QTTV Infirmier(ère) Conseil (H/F)

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseil en Prestation de santé à Domicile. Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence de ELIVIE REIMS. En tant qu'Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée.

Vous intervenez au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants : Aisne (02), Ardennes (08), Marne (51).

Responsabilités

• Assurer la prise en charge du patient de l'hôpital à son domicile (installation, accompagnement, éducation thérapeutique).
• Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières.
• Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients.
• Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité.
• Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse.

Profil souhaité

• Diplôme d'État d'infirmier (obligatoire) et permis B (obligatoire).
• Inscription à l'ordre national des infirmiers (obligatoire).
• Expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)).
• Bonne maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité.
• Excellentes capacités rédactionnelles, aisance avec outils informatiques.
• Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, à l'écoute, empathique, travail en équipe, adaptabilité.

Qualités

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Conditions

• Type de contrat: CDI.
• Durée du travail: 35h/semaine.
• Travail en journée.
• Déplacements: quotidiens, zone départementale.
• Rémunération: salaire brut mensuel de 2 650 € sur 12 mois.
• Véhicule de fonction, téléphone et PC portable.
• Intéressement / participation.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Intégration d'un véhicule léger (B).
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau).

Avantages

• Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
• Accompagnement carrière dès votre arrivée.
• Équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée.
• Accompagnement et formation lors de la prise de poste (formation initiale, parcours en binôme).
• Autonomie sur votre poste et logiciels technologiques à la pointe.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Avantages CSE.