Infirmier(ère) Conseil (H/F)

ELIVIE

Grenoble

Sur place

EUR 28 943 - 34 668

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction
Ordinateur portable
Téléphone
Rémunération complémentaire (titres-‑r
Titre-restaurant d’une valeur faciale
Participation aux bénéfices
CSE – chèques-vacances
Chèques-cadeaux

Résumé du poste

ELIVIE GRENOBLE recherche un infirmier(ère) conseil Parkinson en CDD pour un remplacement. Vous intervenez du accès hospitalier au retour à domicile, garantissant un suivi de qualité et une éducation thérapeutique adaptée.

Vous coordonnerez le parcours de soins avec les équipes et assurerez des visites de suivi mensuelles, tout en veillant à la traçabilité et à la sécurité des patients. Profil: Diplôme d’Etat d’infirmier(ère), inscription à l’Ordre, permis B, expérience ≥ 2 ans; maîtrise des

Qualifications

  • Diplôme d’État d’infirmier(ère) exigé.
  • Inscription à l’Ordre des infirmiers obligatoired.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience ≥ 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou libéral).
  • Bonne maîtrise informatique et aisance rédactionnelle.
  • Bonne connaissance des pratiques d’hygiène et de sécurité.
  • Compétences organisationnelles, rigueur, autonomie et dynamisme.
  • Capacité d’écoute, empathie et esprit d’équipe.

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge du patient de l’hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique.
  • Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières.
  • Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients.
  • Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité.
  • Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse.

Connaissances

Écoute et empathie
Rigueur et autonomie
Organisation
Maîtrise des outils informatiques / é́

Formation

Diplôme d’État d’infirmier(ère)
Inscription à l’Ordre national des infirmiers

Description du poste

Offre n° 211BJYY - Infirmier(ère) Conseil (H/F)

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDD pour un remplacement au sein de son agence ELIVIE GRENOBLE. En tant qu’Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l’hôpital jusqu’à leur retour à domicile, afin de garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée.

Responsabilités
  • Assurer la prise en charge du patient de l’hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique.
  • Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières.
  • Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients.
  • Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité.
  • Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse.
Profil recherché
  • Diplôme d’État d’infirmier(ère) (obligatoire).
  • Permis B (obligatoire).
  • Inscription à l’Ordre national des infirmiers (obligatoire).
  • Expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu’infirmier(e) libéral(e)).
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et d’une aisance rédactionnelle.
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Compétences organisationnelles, rigueur, autonomie, dynamisme.
  • Capacité d’écoute, empathie, esprit d’équipe et adaptabilité.
Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 3 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : brut mensuel de 2 850 € sur 12 mois.

Avantages
  • Accompagnement et formation lors de la prise de poste.
  • Formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aiguë).
  • Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
  • Véhicule de fonction.
  • Ordinateur portable et téléphone.
  • Rémunération complémentaire (titres‑restaurant d’une valeur faciale de 9,50 € pris en charge à 60 % par l’employeur, participation aux bénéfices, CSE – chèques‑vacances, chèques‑cadeaux).
Détail opérationnel
  • Effectuer des déplacements sur les secteurs de l’Isère (38).
  • Effectuer des astreintes téléphoniques selon l’organisation de la région et des équipes.
Égalité et diversité

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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