Infirmier(ère) Conseil (H/F)

ASDIA; Châtenoy-le-Royal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins à domicile recherche un(e) Infirmier(ère) Conseil pour intervenir auprès des patients en coordination avec les professionnels de santé. Le poste exige un diplôme d'État d'Infirmier, un permis B, et une expérience de 2 ans en milieu hospitalier. Rémunération attractive à 2800 euros par mois, avec des avantages tels que des titres-restaurants et une participation aux bénéfices.

Prestations

Véhicule de fonction

Titres-restaurants

Participation aux bénéfices

Formations

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier (obligatoire).
• Permis B (obligatoire).
• Inscription à l’Ordre national des infirmiers (obligatoire).
• Expérience minimale de 2 ans en structure hospitalière ou en prestation de santé.
• Aisance rédactionnelle et intérêt pour les outils informatiques.
• Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles.
• Coordonner le parcours de soins des patients.
• Mettre à disposition l’expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients.
• Assurer le suivi de la prise en soin des patients.
• Garantir la santé des patients par l’observation et la prévention.

Connaissances

Écoute

Empathie

Autonomie

Réactivité

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Permis B

Inscription à l’Ordre national des infirmiers

Description du poste

Overview

Offre n° 197XNQC: Infirmier(ère) Conseil (H/F) - CDI en remplacement pour l’agence ASDIA CHALON SUR SAONE (71880 CHATENOY LE ROYAL). L’Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos exigences prescriptives. Secteurs d’intervention: Saône-et-Loire (71).

Responsibilities

• Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale.
• Coordonner le parcours de soins des patients avec les intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières).
• Mettre à disposition l’expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients.
• Assurer le suivi de la prise en soin des patients (rendez-vous mensuels et compte-rendu aux professionnels de santé).
• Garantir la santé des patients par l’observation et la prévention.

Environnement et organisation

• Suivi de carrière et travail au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée.
• Déplacements sur des secteurs définis avec le manager.
• Astreintes selon l’organisation régionale et des équipes.

Rémunération et avantages

• Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
• Véhicule de fonction.
• Autonomie sur le poste et outils informatiques à disposition.
• Rémunération de départ brute mensuelle de 2 800 euros, susceptible d’évoluer selon compétences et profil.
• Rémunération des astreintes.
• Titres-restaurants (9,50 euros valeur faciale) pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Participation aux bénéfices, avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) et formations/ Accompagnement lors de la prise de poste.

Profil recherché / Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier (obligatoire).
• Permis B (obligatoire).
• Inscription à l’Ordre national des infirmiers (obligatoire).
• Expérience minimale de 2 ans en structure hospitalière ou en prestation de santé.
• Aisance rédactionnelle et intérêt pour les outils informatiques.
• Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité.

Savoir-être professionnels

• Écoute, empathie, autonomie et réactivité.
• Travail en équipe et adaptabilité.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques.

Employeur

Filiale de Santé Cie, ASDIA, 50 à 99 salariés. ASDIA a été créée à Strasbourg en 2002 et se spécialise dans les prises en charge à domicile et l’éducation thérapeutique.