Infirmier.ère - (02)

Talent Soft; Brasles; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets restaurants

Intéressement

Formation financée

Mobilité interne

Avantages CSE

Résumé du poste

Talent Soft recherche un(e) infirmier-ère diplômé(e) d'État pour prendre soin des résidents au sein de nos établissements (EHPAD et cliniques associées). Poste à pourvoir en août 2026 avec des horaires en 10h et un week-end sur deux.

Rémunération à partir de 2300€ brut mensuel, primes Ségur et reprise d'ancienneté, ainsi que la prime du dimanche. Avantages du groupe et perspectives d'évolution sont proposés.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE et inscrit à l'ordre.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens du relationnel et écoute envers résidents et familles.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Échanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

Connaissances

Soins infirmiers

Écoute active

Travail en équipe

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Rémunération : A partir de 2300€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche

Les horaires : En 10h avec un roulements à la quinzaine et un week-end sur 2

Poste à pourvoir au 01/08/2026

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent

Entité de rattachement

La Résidence des Fables est un établissement spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer, et troubles apparentés. Cette structure est composée de : 5 unités de soin adapté, permettant ainsi d'accueillir 70 résidents en hébergement temporaire ou permanent, à tout stade de la maladie. Le cadre architectural adapté permet d'individualiser la prise en charge de chacun : jardins sécurisés, salle de kinésithérapie, chariot multisensoriel... L'objectif est d'accompagner la personne accueillie en respectant confort, dignité, individualité et maintien de l'autonomie. Pour cela, une équipe pluridisciplinaire, des prestations hôtelières et un programme adapté d'animations et d'activités de stimulation permettent d'apporter un cadre de vie chaleureux et convivial. Un accueil de jour de six places accueille, à la journée, des personnes âgées désorientées ou isolées, vivant à domicile. L'objectif thérapeutique est de préserver au maximum l'autonomie, de favoriser la vie relationnelle, et d'utiliser le patrimoine culturel de chacun comme un outil de développement et d'épanouissement.