Infirmier en SSPI (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LA VALLEE DE MAURI; Saint-Jean-de-Maurienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé recrute un infirmier de SSPI pour le site de Saint-Jean-de-Maurienne. Le contrat est un CDD de 3 mois, à temps plein, avec des tâches variées incluant bilan clinique et surveillance des patients. Les débutants sont acceptés, mais un diplôme d'infirmier et une inscription à l'ordre infirmier sont exigés. Un environnement de travail plaisant avec un cadre naturel exceptionnel vous attend.

Prestations

Aide à la mutation

Prise en charge possible pour les logements saisonniers

Qualifications

• Diplôme d’infirmier exigé avec inscription à l'ordre infirmier.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Bilan clinique d’un patient, entretien et examen.
• Surveillance de l’état de santé des patients.
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine.
• Accueil et prise en charge des patients.
• Contrôle et suivi de la qualité des activités.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Diplôme d’infirmier + numéro d’inscription à l’ordre infirmier

Description du poste

Le CHVM est l’établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint‑Jean‑de‑Maurienne et de Modane proposent, en proximité, une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L’égalité d’accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l’engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu’à 200 000 personnes en période de pic touristique).

8 bonnes raisons de travailler au CHVM

• Conseils pour l’installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
• Aide à la mutation pour les agents titulaires
• Prise en charge possible pour les logements saisonniers
• Soutien aux projets d’engagement collectifs
• Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
• Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est entouré d’un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d’hiver et d’été de montagne, des dizaines d’itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d’itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
• Une vallée trait d’union entre la France et l’Italie : Saint‑Jean‑de‑Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer Méditerranée (Gênes)
• Un accès rapide par autoroute : Saint‑Jean‑de‑Maurienne est situé à moins d’une heure de Chambéry, Albertville et Grenoble. Depuis la gare de Paris‑Gare‑de‑Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint‑Jean‑de‑Maurienne‑Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon‑Turin)

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un infirmier de SSPI pour le site de Saint‑Jean‑de‑Maurienne du 20 décembre 2025 au 30 mars 2026.

Missions

• Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d’informations, travail de synthèse, restitution, etc.)
• Surveillance de l’état de santé des patients dans son domaine d’intervention
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
• Accueil et prise en charge des patients, des usagers, dans son domaine
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Vérification, contrôle du fonctionnement et essais des matériels, des équipements et des installations spécifiques à son domaine
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Réalisation d’études, de travaux de synthèse, de mise à jour de procédures et protocoles
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Savoir‑faire

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
• Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
• Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences
• Évaluer et traiter la douleur des patients
• Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions…

Savoir‑être

• Adaptation au poste
• Capacité de travailler en équipe
• Comportement adapté dans les relations avec autrui

Compétences requises

• Réaliser des soins infirmiers (indispensable)

Qualifications

• Diplôme d’infirmier + numéro d’inscription à l’ordre infirmier exigé.

Expérience

• Débutant accepté

Rémunération et contrat

• Type de contrat : CDD – 3 mois
• Temps plein, 35 h/semaine, travail en journée
• Rémunération statutaire

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités hospitalières