Infirmier en smr-médecine polyvalente - h/f

CHU de Reims; Reims; Vor Ort; EUR 27.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestations sociales CGOS

Remboursement transport 75% (104€ max)

Points de restauration sur place

Crèche réservée au personnel

Zusammenfassung

Le CHU de Reims recrute un infirmier diplômé d'État pour assurer les soins au sein du Service SMR-Médecine Polyvalente (30 lits). Vous intervenez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et participez au projet de soins du patient depuis son admission jusqu’à sa sortie.

Vous assurez les soins techniques, relationnels et éducatifs, respectez les protocoles, les règles d’hygiène et participez à la formation continue.

Qualifikationen

• Diplôme d'État infirmier exigé.
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Respect des procédures et protocoles.
• Capacité à accompagner le patient et son entourage.
• Aptitude physique pour manutention des patients.

Aufgaben

• Accueillir et accompagner le patient et son entourage.
• Évaluer les besoins et l’autonomie du patient.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins.
• Organiser et réaliser les soins infirmiers.
• Assurer la surveillance et la sécurité des soins, codage des actes et traçabilité.
• Coordonner les intervenants et organiser les examens nécessaires.
• Assurer une prise en charge relationnelle et éducative du patient et de son entourage.
• Contribuer à la qualité et à la gestion des risques.
• Participer à la vie et au développement du service.
• Accueillir, accompagner et encadrer les nouveaux professionnels et stagiaires.

Kenntnisse

Sens des responsabilités

Rigueur et méthode

Soins infirmiers

Travail en équipe

Communication bienveillante

Accompagnement patient

Adaptabilité

Ausbildung

Diplôme d'État infirmier

Jobbeschreibung

Infirmier en SMR-Médecine Polyvalente - H/F

À propos du poste

Secteur d’activité :

• Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) mention polyvalente (30 lits) sur l'Hôpital Sébastopol.
• La mission du SMR polyvalent est d’accueillir des patients transférés de service de Médecine et de Chirurgie pour assurer la continuité de la prise en charge initiée et mettre en place un projet de réadaptation et de ré autonomisation adapté à la situation clinique et aux comorbidités du patient.

Définitions / Abréviations

• CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
• CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur
• FPH : Fonction Publique Hospitalière
• GED : Gestion Electronique Documentaire
• SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation

Les missions

L'infirmier assure des soins techniques, relationnels et éducatifs adaptés aux besoins de chaque patient. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée notamment des médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, ergothérapeutes, assistante sociale et psychologues.

Responsable et acteur dans sa fonction, il participe à élaborer et à mettre en place en équipe pluridisciplinaire le projet de soins du patient depuis son admission jusqu’à sa sortie et à le réajuster si nécessaire. Il respecte et promeut les bonnes pratiques en termes d’hygiène, de sécurisation médicamenteuse, de bientraitance …dans un souci permanent de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service. Enfin il s’investit dans un processus continu de formation.

Activité principales :

Accueillir et accompagner le patient et son entourage : organiser l’admission, recueillir les informations nécessaires à sa prise en charge, l’informer et favoriser son intégration dans le parcours de soins.

Évaluer les besoins et l’autonomie du patient : repérer ses capacités, ses difficultés et son degré d’autonomie afin de favoriser son maintien ou la ré-autonomisation.

Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec le patient, son entourage et l’équipe pluridisciplinaire, puis en assurer l’évaluation et le réajustement.

Organiser et réaliser les soins infirmiers, dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale, en tenant compte des priorités et de l’organisation du service, notamment pour les patients nécessitant des soins complexes.

Assurer la surveillance, la continuité et la sécurité des soins, en veillant au codage des actes, à la traçabilité des soins et à l’application des protocoles institutionnels (CLIN, CLUD..etc...).

Coordonner les différents intervenants et organiser les examens et consultations nécessaires au parcours du patient, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux.

Assurer une prise en charge relationnelle et éducative du patient et de son entourage : information, écoute, soutien dans les situations difficiles et éducation thérapeutique adaptée.

Contribuer à la qualité et à la gestion des risques : respect des règles d’hygiène, d’identitovigilance et de sécurité, déclaration des événements indésirables et participation aux actions d’amélioration des pratiques.

Participer à la vie et au développement du service : groupes de travail, projets de service ou de pôle, évaluation des pratiques professionnelles et actualisation des connaissances.

Accueillir, accompagner et encadrer les nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires.

Caractéristique du poste

Durée de travail :

7h40 en rythme de jour

10h en rythme de nuit : Remplacement du personnel de nuit pendant les congés annuels, et autres absences selon faisabilité.

Amplitude horaire : 6h25 – 21h05 la journée, horaires jours continus et coupés en fonction des nécessités de service, 20h45 - 6h45 la nuit

Repos hebdomadaire : variable selon les besoins du service, travail un week-end sur deux

Profil recherché

Niveau de compétence et capacités requises

• Niveau d’études : Diplôme d’état infirmier
• Capacités requises :
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et des priorités, avec capacité à identifier les situations d’urgence
  • Rigueur et méthode dans la réalisation des soins et le respect des procédures et protocoles
  • Maîtrise des soins infirmiers et capacité à réaliser des soins techniques adaptés aux spécificités de l’unité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec bienveillance, écoute et professionnalisme
  • Capacité à accompagner le patient et son entourage dans les situations difficiles
  • Capacité à se remettre en question, à développer ses compétences et à s’adapter aux évolutions des pratiques
  • Aptitude physique à la manutention des patients et capacité à travailler en horaires alternés jour/nuit.

L'entreprise

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 29/10/2026 Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Samedi Nuit Dimanche Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

À définir suivant profil

Prise de poste

-Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil-Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 104 €-Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré-Salle de sport réservée au personnel Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant-Crèche réservée au personnel