Infirmier en Santé au travail

Société Générale Assurances; Aubigny-sur-Nère; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de santé recherche un Infirmier en Santé au travail pour gérer une infirmerie de manière autonome. Le candidat sera responsable des soins courants et d'urgence, travaillant en collaboration avec des médecins. Le poste offre une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail et des jours de congés supplémentaires.

Prestations

Télétravail possible

Rémunération annuelle revue

26 à 28 jours de congés payés

Qualifications

• Pratique minimum de deux ans dans un Service de Prévention en Santé au Travail.
• Compétences en soins courants et d'urgence.

Responsabilités

• Gérer une infirmerie en toute autonomie.
• Collaborer avec des médecins pour réaliser des visites de suivi.
• Assurer le fonctionnement de l'infirmerie.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Autonomie

Formation

Diplôme en santé au travail

Description du poste

Infirmier en Santé au travail

Ressources Humaines CDI La Defense, Ile de France, France Télétravail possible

Date de début 13 / 10 / 2025 | Date de publication 15 / 09 / 2025 | Référence 25000HZA

Vos missions

Vous souhaitez rejoindre un grand service de Santé au Travail autonome (9 médecins et 17 infirmières) et travailler à temps partiel (80 %) ? Rejoignez-nous !

Vous aurez en charge la gestion d\'une infirmerie en toute autonomie, sous la responsabilité de l\'infirmière coordinatrice, et serez présent 4 jours par semaine du lundi au jeudi.

Vous assurerez le fonctionnement de l\'infirmerie (soins courants, soins d\'urgence, cahier des AT bénins, péremption du matériel, gestion des stocks) et vous collaborerez avec 2 médecins pour la réalisation des visites de suivi des collaborateurs (VIP), selon les protocoles en vigueur dans le service.

Concrètement

• Assurer le travail administratif en lien avec la gestion des secteurs
• Participer à des groupes de travail et aux différentes campagnes de prévention de Santé Publique
• Animer des ateliers des Gestes et Premiers Secours et de bien être
• Réaliser des études de poste et la mise à jour de Fiche d\'entreprise

Profil recherché

Qualifications et compétences

• Vous êtes diplômé en santé au travail, avec une pratique minimum de deux ans dans un Service de Prévention en Santé au Travail
• Vous êtes organisé, dynamique et vous aimez votre autonomie
• Venez nous rejoindre pour une collaboration efficace !

Avantages et culture

Plus qu\’un poste, un tremplin. Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète. Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d\'entreprise est tournée vers l\’inclusion, la diversité et l\’esprit d’équipe.

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l\'international tout en bénéficiant de formations régulières.

Rémunération attractivité revue annuellement: salaire fixe, part variable individuelle et prime d\’intéressement et de participation. Avantages complémentaires: tarifs préférentiels sur services bancaires, compte épargne temps, Plan d\’Épargne Entreprise abondé.

Autres avantages: télétravail possible selon le rythme du service (1 jour par mois), 26 à 28 jours de congés payés + 14 à 18 jours de RTT, Comité d’Entreprise, offres de restauration, titres restaurant dématérialisés en télétravail.

Rejoindre Société Générale

Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, vous passez un entretien avec votre futur manager, réalisez des tests en ligne, puis rencontrez un acteur RH. Puis vous signez et intégrez votre équipe.

Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Diversité et inclusion sont au cœur de notre action et nous garantissons l\’égalité des chances.

Engagement et diversité

Vous pouvez vous engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur votre temps de travail. Diversité et inclusion: nous reconnaissons et promouvons tous les talents, sans discrimination.

Éléments de conformité Expression d\'égalité des chances et de non-discrimination.