Infirmier en HAD Antenne de Mimizan — H/F

Sante Service Dax; Mimizan; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Reprise d’ancienneté

Organisation en 4 jours / semaine

Formation

CSE et avantages annexes

Job summary

SANTE SERVICE DAX recrute un(e) infirmier diplômé d'État pour son service HAD. CDD de 6 mois renouvelable, temps plein ou partiel, avec RTT et possibilité d’aménagement du temps partiel.

Rémunération selon la convention collective, à partir de 32 678 € brut/an, avec reprise d’ancienneté; mission en domicile, coordination avec une équipe pluridisciplinaire et service de HAD.

Qualifications

• Diplôme d’État infirmier exigé.
• Capacité à intervenir à domicile dans le cadre HAD.
• Bonne maîtrise des protocoles et des prescriptions médicales.

Responsibilities

• Assurer la prise en charge globale du patient à domicile et réaliser les soins infirmiers décrits par l’arrêté du 31 juillet 2009.
• Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles, et dispenser les soins dans le cadre du rôle propre.
• Identifier les besoins du patient avec l’équipe pluridisciplinaire, poser un diagnostic infirmier, définir des objectifs et évaluer les actions.
• Évaluer et prendre en charge la douleur; apporter soutien psychologique au patient et à son entourage.
• Éduquer le patient et son entourage; collaborer avec les acteurs sociaux.
• Respecter l’hygiène et les protocoles du CLIN, assurer la tenue du dossier de soins.

Skills

Soins infirmiers à domicile

Éducation du patient

Gestion du dossier patient

Education

Infirmier diplômé d'État

Job description

Notre recherche : SANTE SERVICE DAX recrute pour son service d'HAD un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F) – CDD de 6 mois – Temps plein ou partiel.

Type de contrat : CDD d’une durée de 6 mois renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI

Temps de travail : poste de jour à temps plein avec RTT (36h travaillées / semaine). Possibilité d'aménagement à temps partiel selon les besoins (77.86% ou 52.86%)

Roulement : 4 jours de travail par semaine pour un temps plein (77.86% correspond à 3 jours de travail par semaine et 52.86% équivaut à 2 jours de travail par semaine)

Horaires : 07h30-12h00 / 16h15-20h30 et 07h30-16h15

Prise de poste : dès que possible

Missions principales :

Assurer la prise en charge globale du patient à son domicile en réalisant les soins infirmiers tels que décrits dans l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat infirmier.

• Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins, dans le respect de leur décret de compétences,
• Accomplir les actes et dispenser les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre.
• Identifier, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer.
• Evaluer et prendre en charge la douleur - Participer à l’aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
• Participer à l’éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux.
• Respecter les règles d’hygiène et les protocoles du CLIN dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.
• Assurer une bonne tenue du dossier de soins avec actualisation et mise à jour des transmissions ciblées

Travail collaboratif :

• Infirmiers
• aides-soignants
• auxiliaires de vie auprès de l’équipe soignante (AVAES)
• assistante en soins de gérontologie (ASG)
• médecins praticiens d’HAD
• un service de coordination (directeur des soins, infirmiers coordinateurs et de liaisons)
• secrétaires médicales
• assistantes sociales
• psychologues
• ergothérapeute
• un service pharmacie (pharmacien et préparateurs en pharmacie)
• kinésithérapeute coordinatrice
• un service logistique (responsable et agents logistiques)
• responsable du SI
• responsable qualité et gestion des risques
• Service RH (DRH, adjoint DRH et assistantes RH)
• comptable
• gestionnaires de paie
• contrôleur de gestion
• technicienne de l’information médicale
• agents d’accueil

Le tout piloté par notre Directrice Madame Camille BONNEVAL et son adjointe.

Matériel mis à disposition :

• Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d’essence et d'entretien pris en charge par la structure).
• Téléphone professionnel (accès aux dossiers de soin informatisés, consultation de planning, base documentaire qualité et logiciel interne pour vacations supplémentaires si intéressé)

Avantages :

• Mutuelle d'entreprise
• Reprise d’ancienneté
• Organisation en 4 jours / semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Formation
• CSE: billetterie à tarif réduit (cinéma, sourcéo, aygueblue), vente de tickets restaurant, distribution des actions sociales lors d’évènements (été, noël…) et réduction diverses grâce aux cartes Emile’s.

Rémunération:

Selon convention collective du 31 OCTOBRE 1951.

A partir de 32678€ brut / an, auquel il conviendra d’ajouter la reprise d’ancienneté.

Précisions :

Secteur d’intervention HAD Mimizan: Vielle-Saint-Girons, Mimizan, Labouheyre, Biscarrosse.