IDE de liaison — H/F - HAD

Groupe Cap Santé; Pézenas; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise d'ancienneté

13 ème mois

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise

Prévoyance

Stationnement gratuit

Tramway à proximité

Convention mobilité

Prime et jours d’ancienneté

Prise en charge transport 100% (hors A

Résumé du poste

HAD Cap Santé, établissement du Groupe Cap Santé, recrute un infirmier(ère) de liaison pour être le premier contact du patient et des professionnels avant l’entrée en HaD. Vous évaluez la faisabilité de la prise en charge, préparez l’admission et participez activement à l’image et au développement de l’HAD.

Poste à temps plein, déplacements réguliers sur le territoire, travail en journée et participation à la dynamique de croissance.

Qualifications

• Diplôme d’Infirmier(ère) requis.
• Expérience en coordination ou en soins à domicile appréciée.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Qualités: communication, pédagogie, autonomie, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation et capacité à décider et à rendre compte.

Responsabilités

• Réalisation des évaluations médico-sociales en service ou par téléphone.
• Présentation détaillée des dossiers patients en Commission d’admission.
• Organisation de l’entrée du patient en HaD et anticipation du repli si nécessaire.
• Promotion de l’HAD auprès des prescripteurs et structures médico-sociales.
• Sensibilisation des équipes hospitalières aux modalités de prise en charge en HaD.
• Visites ponctuelles dans les établissements de soins pour maintenir des relations de proximité.
• Fidélisation des partenaires et participation au développement de l’activité.
• Collaboration avec les équipes hospitalières et réseaux.
• Collecte et analyse des demandes d’admission.

Connaissances

Communication

Pédagogie

Autonomie

Adaptabilité

Rigueur

Organisation

Décision

Formation

Diplôme d’Infirmier(ère)

Outils

Informatique

Description du poste

HAD Cap Santé

Créé en 2006, l’HAD CAP SANTE (Hospitalisation À Domicile) est l’un des établissements du groupe Cap Santé, Groupe Privé Régional d’établissements de soins de proximité constitué de 17 établissements implantés dans l’Hérault, l’Aude et le Gard.

Le poste

Créé en 2006, l’HAD CAP SANTE (Hospitalisation À Domicile) est l’un des établissements du groupe Cap Santé, Groupe Privé Régional d’établissements de soins de proximité constitué de 17 établissements implantés dans l’Hérault, l’Aude et le Gard.

Ceux-ci sont organisés depuis 25 ans en réseau en vue d’une prise en charge médicale graduée.

L’HAD est une alternative à l’hospitalisation complète traditionnelle. Elle permet d’assurer le retour à domicile du patient ou de garantir son maintien à domicile.

C’est une prise en charge permettant la continuité des soins hospitaliers, une coordination pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, administrative et logistique), mais aussi un accompagnement psycho-social, à l’écoute du patient et de son entourage.

HAD CAP SANTE,

Une alternative à l’Hospitalisation en établissement de santé

La technicité et la complexité des soins hospitaliers

Le respect du souhait du patient de rester à son domicile

Une astreinte médicale et paramédicale 24H/24 et 7j/7

Un niveau de qualité et de sécurité, certifié par la Haute Autorité de Santé (HaS)

Au sein du Groupe Cap Santé, acteur reconnu de l'offre de soins en région, notre service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) accompagne chaque jour des patients en situation complexe directement sur leur lieu de vie.

Rejoindre notre HAD en tant qu’infirmier(ère) de liaison c' est être le premier contact du patient et des professionnels de santé avant l’entrée en Hospitalisation à Domicile. Il/elle évalue la faisabilité de la prise en charge, prépare l’admission et contribue activement à l’image et au développement de l’HaD.

Vos missions principales seront

• Réalisation des évaluations médico sociales en service ou par téléphone.
• Présentation détaillée des dossiers patients en Commission d’admission.
• Organisation de l’entrée du patient en HaD et anticipation du repli si nécessaire.
• Promotion de l’HAD auprès des prescripteurs, services hospitaliers, libéraux et structures médico sociales.
• Sensibilisation des équipes hospitalières aux modalités de prise en charge en HaD.
• Visites ponctuelles dans les établissements de soins pour maintenir des relations de proximité.
• Fidélisation des partenaires (services hospitaliers, libéraux, EHPAD, SSIAD…)
• Participation aux actions de prospection et au développement de l’activité.
• Collaboration avec les équipes hospitalières, EMSP, réseaux, prestataires (pharmacies, laboratoires, prestataires techniques).
• Collecte et analyse des demandes d’admission.

Conditions d’exercice

• Poste à temps plein – Reprise ancienneté – Primes
• Déplacements réguliers dans les établissements du territoire
• Travail en journée
• Participation à la dynamique de développement de l’activité HAD

Prise de poste dès que possible

Profil recherché

• Diplôme d’Infirmier(ère).
• Expérience en coordination ou en soins à domicile appréciée.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Qualités attendues : communication, pédagogie, autonomie, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation, capacité à décider et à rendre compte.

Avantages

• Reprise d'ancienneté
• 13 ème mois
• Prime d'intéressement/participation
• Mutuelle d'entreprise
• Restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise
• Prévoyance
• Stationnement gratuit
• Tramway à proximité
• Convention mobilité
• Prime et jours d’ancienneté
• Prise en charge transport 100% (hors agglo.)
• Télétravail possible

Date De Début

09/2026