Infirmier en EHPAD (H/F)

RESIDENCE LOUISE DE LA VALLIERE; Château-la-Vallière; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD à Château-la-Vallière recrute trois infirmiers pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le poste est en CDI et implique une couverture des soins pour 110 résidents. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'infirmier(ière) et des compétences en administration de médicaments ainsi qu'en communication. Un salaire brut mensuel entre 2700 et 3000 Euros est proposé avec des horaires flexibles.

Prestations

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) requis.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion des soins des 110 résidents.
• Travailler en binôme infirmier.
• Choisir son horaire de travail.

Connaissances

Administration de médicaments

Gestion des soins de fin de vie

Pathologies du vieillissement

Gestion de la douleur

Réaliser des soins infirmiers

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)

Communication avec les patients

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Nous recherchons 3 infirmiers pour notre EHPAD Résidence Louise de la Vallière situé sur la commune de Château la vallière à 40 km de Tours et 62 km de Le Mans.Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue et diététicien) pour assurer les prises en soins des 110 résidents au sein d'un EHPAD de 82 lits et d'une unité protégée de 28 lits.Vous travaillerez toujours en binôme infirmier pour l'ensemble des résidents.Vous avez la possibilité de choisir votre horaire de travail : en 7h30 ou en 12h.Vous travaillez 1/3 WE.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Administration de médicaments Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Circuit du médicament Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec les patients et leurs familles Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) Cette compétence est indispensable
• Gestion de la douleur Cette compétence est indispensable
• Gestion des soins de fin de vie Cette compétence est indispensable
• Pathologies du vieillissement Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Gestion des dossiers patients
• Gestion des urgences médicales
• Identifier les signes cliniques d'urgence
• Planification des soins infirmiers
• Protocoles de soins
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Réaliser un diagnostic infirmier
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utilisation de logiciels de gestion de patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 110 lits d'hébergement permanent.

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