Infirmier en crèche H/F

people&baby; Nantes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue pendant votre temps de travail

Avantages du Comité d'Entreprise

Prise en charge des frais de transport

Mobilité nationale

Couverture santé avantageuse

Prime de cooptation

Conciliation vie professionnelle et personnelle

Prime d’ancienneté

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en garde d'enfants à Nantes recherche un infirmier pour accompagner les enfants et dialoguer avec leurs parents. Le candidat devra avoir un Diplôme d'État d’Infirmier et démontrer autonomie, patience et créativité. Parmi les avantages, une formation continue, une prise en charge des frais de transport et une mutuelle avantageuse. Mobilité nationale et prime d'ancienneté sont également au programme.

Qualifications

• Diplôme d'État d’Infirmier requis.
• Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.
• Langues supplémentaires (anglais, espagnol, italien) appréciées.

Responsabilités

• Accompagnement et bienveillance auprès des enfants.
• Établissement d'un dialogue rassurant avec les parents.
• Application des normes d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Autonomie

Patience

Dynamisme

Créativité

Sensibilité interculturelle

Formation

Diplôme d'État d’Infirmier

Description du poste

Avec les enfants

• Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien‑être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d’intervenir avec douceur et efficacité.
• Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.
• Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire.

Avec les parents

• Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d’échanges pour répondre à leurs interrogations.
• Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Au sein de l’équipe

• Vous serez au cœur de l’application des normes d’hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l’amélioration continue de nos pratiques.
• Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d’un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées.

Profil recherché

• Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d’Infirmier.
• Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.
• Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c’est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.

Les avantages

• Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
• Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
• Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
• Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville.
• Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
• Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc.
• Prime d’ancienneté pour valoriser votre engagement.