INFIRMIER EHPAD/SMR (H/F)

HOPITAL PIERRE HURABIELLE; Bourg-Achard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Normandie recherche un infirmier diplômé d'État pour un CDD de 6 mois. Situé dans un EHPAD, le poste inclut des responsabilités en soins personnalisés pour les résidents. Le candidat doit avoir un bac+3 ou bac+4 en soins infirmiers. Un salaire brut de 2520 à 2550 Euros est proposé, avec un travail de jour et de nuit. Débutants acceptés.

Qualifications

• Maîtrise des actes professionnels d'infirmier diplômé d'État.
• Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée.
• Disponibilité et sens du service.

Responsabilités

• Assurer des soins adaptés et personnalisés aux résidents.
• Collaborer avec l'équipe soignante et les médecins.
• Gérer les stocks de pharmacie et assurer la continuité des soins.

Connaissances

Compétences techniques de base

Capacités relationnelles

Motivation pour la gériatrie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE 1

Intitulé du poste : Infirmier (ère) en soins généraux   Grade de référence : IDE_05C10   Diplôme souhaité : Diplôme d'État d'Infirmier

Condition de travail :
ETABLISSEMENT : EHPAD à l'hôpital de Bourg Achard (126 lits) et SMR (15 lits)
RESPONSABLE HIÉRAARCHIQUE : Cadre de Santé
RELATIONS PROFESSIONNELLES : Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Soignants, Médecins, Cadre de santé, Psychologue
LIAISONS HIÉRAARCHIQUES : Responsable des Ressources Humaines
HEURE : jour et nuit

Missions générales

• Professionnel responsable, qui en collaboration avec l'équipe assure des soins adaptés et personnalisés aux résidents, soins d'ordre relationnel, préventif, éducatif et technique.
• Assure la prise en charge des résidents et de leur entourage au quotidien en dispensant les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.

Missions spécifiques

• Assure l'accueil du résident et de sa famille ; participe à la visite de pré-admission.
• Assure le recueil des données cliniques, l'identification des besoins et des attentes du résident ; participe à l'élaboration d'un projet de soins en équipe.
• Collabore à la prise en charge des résidents avec le médecin coordonnateur et le médecin prescripteur vacataire.
• Assure avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux afin d'aider le résident à maintenir son autonomie.
• Participe à l'évaluation de l'évolution du degré d'autonomie de la personne âgée (grille GIR).
• Assure la réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit : bilans sanguins, insulinothérapie, surveillance glycémies, pansements, injections, instillation de gouttes oculaires, distribution des médicaments, surveillance de la prise médicamenteuse et des effets secondaires, oxygénothérapie dans le respect des protocoles établis dans le centre hospitalier.
• Assure la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Identifie les situations d'urgence et de crise et assure les soins d'urgence et le transfert aux urgences si nécessaire.
• Participe à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents en fin de vie et de leur entourage ; participe à la prise en charge de la douleur.
• Assure une fonction de communication avec les résidents, les familles, l'équipe soignante en favorisant la mise en place d'une relation de confiance, participe aux réunions d'intégration du résident.
• Assure la prise en charge des prestations aux résidents avec les différents services de l'hôpital : consultations, urgences, services médico-techniques.
• Assure la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe.
• Participe à l'évaluation de la qualité des prestations et à la démarche qualité.
• Participe aux fonctions d'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants et autres élèves.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins.
• Assure la gestion des stocks de pharmacie et du petit matériel.
• Participe à l'entretien et à la maintenance du matériel et des locaux (bons de travaux).
• Participe à la vie du service : réunions de service.

Capacités et compétences

• Compétences techniques de base : Maîtrise des actes professionnels relevant de la compétence d'Infirmier Diplômé d'État.
• Compétences associées : Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée ; Connaissance de la mission et de la philosophie de la prise en charge des résidents en institution ; Connaissance du projet de vie de l'EHPAD et du projet de soins ; Connaissance de l'organisation des soins de l'EHPAD et du centre hospitalier.
• Capacités liées à l'emploi : Motivation pour la gériatrie ; Capacités relationnelles ; Capacités d'organisation ; Disponibilité ; Sens des initiatives.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Contrat de travail

Durée du travail : 35H / semaine

Heures de travail

Travail en journée

Travail de nuit

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2520.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

50 à 99 salariés

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