Infirmier(e) - Urgences de jour - CDI

Elsan SAS; Le Mans; Hybride; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'embauche

Indemnité nuit 15%

Prime panier

Repos compensateur de nuit

Indemnité dimanche

Résumé du poste

LeCentreMédico-Chirurgicale du Mans recherche un(e) infirmier(ère) pour son service des Urgences de Jour. CDI, planning en 12h avec 1 week-end sur 3, période de doublon pour une prise de poste facilitée.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la prise en charge paramédicale des patients arrivant par les urgences, avec une rémunération avantageuse et des primes associées.

Description du poste

LeCentreMédico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD recherche un(e) Infirmier(ère) pour son service des Urgences de Jour.

Le poste est disponible de suite, en CDI (planning en 12h avec 1 week-end sur 3 de travaillé).

Vous bénéficierez d'une période de doublon afin de prendre le poste dansles meilleures conditions.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des médecins urgentistes, des IDE et des Aide-Soignant(e)s, vous assurez la priseen charge paramédicale des patients arrivant par les urgences.

Conditions, salaires et avantages :

• Rémunération avecreprise de l’ancienneté de 100%pour le personnel soignant
• Prime à l'embauche de 900€
• Indemnité de nuit : 15% du salaire conventionnel
• Prime panier de 6,70€ par nuit travaillée
• Repos compensateur de nuit
• Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures
• Indemnité de secteur
• Tempsde travail : Horaires en 12 heures (1 WE travaillé toutes les 3 semaines)
• Prime de remplacementdernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)
• 1 journée temps habillage
• Primede gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté
• Deschèques vacances financés par l’employeur à hauteur de 300€
• Desplaces en crèche d’entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel
• Accèsà l'offre du CSE : Chèques -cadeaux, offres promotionnelles via de nombreuxpartenaires…
• Accèsà la cafétéria: Prix réduit à chaque repas
• Accèsau 1% logement: Aide à la location, accès à la propriété…
• Nombrede jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantirl'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts auxpersonnes en situation de handicap -->https://www.youtube.com/watch?v=9jF4O208Egw

Planning / HUBLO

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