Infirmier(e) Médecine interne de nuit

Elsan SAS; Le Mans; Hybride; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’embauche 900€

Prime de nuit 15%

Prime panier 6,70€ par nuit

Indemnité dimanche 54€ brut

Prime déplacement dernière minute 55€–

Résumé du poste

Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD recrute un(e) infirmier(ière) pour le service de médecine interne (1C) de nuit. L IDE assure la sécurité et le confort du patient, et s’inscrit dans un projet de soins visant à améliorer la qualité et la sécurité.

Les missions couvrent les aspects techniques, relationnels et éducatifs. Le poste implique des soins préventifs, curatifs et de réadaptation en collaboration avec les professionnels du secteur.

Qualifications

• Infirmier하고 Diplômé d'État requis.
• Sens du travail en équipe et de l'accompagnement des patients.
• Engagement pour la sécurité et la qualité des soins.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le confort des patients pendant les soins nocturnes.
• Participer à la planification et au suivi des projets de soins personnalisés.
• Collaborer avec les autres professionnels de santé et du médico-social.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Éthique

Formation

Infirmier diplômé d'État (IDE)

Description du poste

Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD recrute un(e) infirmier(ière) pour son service de médecine interne (1C) de nuit.

L’Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat (IDE) assure la sécurité et le confort de son patient. Ils’inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l’améliorationcontinue de la qualité et de la sécurité.

Lessoins techniques, relationnels et éducatifs peuvent être préventifs, curatifs,palliatifs ou de réadaptation. Il exerce son activité en relation avec lesautres professionnels du secteur de la santé, du secteur social etmédico-social et du secteur éducatif.

Il/elleest un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition etla planification des projets de soins personnalisés, mais également dansl'accompagnement des patients et de leur entourage.

Conditions, salaires et avantages :

• Rémunération avecreprise de l’ancienneté de 100%pour le personnel soignant
• Prime à l'embauche de 900€
• Temps de travail : nuit de 12h (1 week-end sur 3 travaillé)
• Contrepartie financière nuit de 15%
• Repos compensateur
• Prime panier de 6,70 € par nuit
• Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures
• 1 journée de repos temps habillage
• Prime deremplacementdernière minute de 55€ à 80€ (parremplacement)
• Indemnité de secteur
• Prime de gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté
• Des chèques vacances financés par l’employeur à hauteur de 300€
• Des places en crèche d’entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel
• Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires…
• Accès à la cafétéria: Prix réduit à chaque repas
• Accès au 1% logement: Aide à la location, accès à la propriété…
• Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux

Nous menons uneepolitique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et lerespect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dehandicap