Infirmier(e) référent(e) H/F

Clinalliance Villiers-sur-Orge; Île-de-France; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre de travail agréable

Espace de repos et salle de pause

Forte cohésion des équipes

Cooptation possible

Plan de formations interne + formation

1% patronal (action logement)

Accès au CSE

Chèque cadeaux

Participation et primes

Evolution salaire : +1% SMCB par année

Job summary

Clinalliance Villiers-sur-Orge, située en Essonne (91), recrute un infirmier référent pour coordonner les soins et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins.

Vous coordonnez l'équipe soignante, organisez les prises en charge et assurez la continuité des soins, tout en veillant au respect des protocoles et à la sécurité. Permet une forte cohésion et des possibilités de formation.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État référent, avec rôle de coordination.
• Compétences en gestion administrative et logistique liées au travail en équipe.
• Capacité à accompagner le parcours de soins et à former le personnel.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les soins avec les équipes et professionnels.
• Assurer le suivi des patients et la continuité des soins.
• Faciliter la communication entre équipes médicales, paramédicales et familles.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
• Veiller au respect des protocoles et des procédures et à la sécurité des soins.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Skills

Coordination d'équipe

Gestion des stocks

Formation du personnel

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Tools

OSIRIS

BlueKanGo

Job description

Clinalliance Villiers-sur-Orge Située dans l'Essonne (91), Clinalliance Villiers-sur-Orge est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) qui bénéficie d'un cadre très verdoyant dans un grand parc arboré. Equipée de plateaux techniques performants avec 2 bassins de balnéothérapie, ainsi qu'un service de cryothérapie corps entier, notre clinique propose une offre de soins variés dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Système Digestif métabolique et endocrinien, Cardiologie, Sport, EVC/EPR, Covid long. Nos médecins proposent également des actes et consultations externes (ACE). Certifiée en 2022 par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention "Établissement certifié, qualité des soins confirmée", notre clinique peut accueillir 158 patients en hospitalisation complète et 145 patients en hôpital de jour. Confortée par la présence d’un médecin 7J/7 et 24h/24, vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.

Vos missions

L’infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat Référente (dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application de son rôle propre, et accompagne les patients dans leur parcours de soins. De part sa fonction de référente, l'infirmier référent coordonne et forme une partie de l'équipe soigante, et se voit attribuer certaines missions adminsitratives ou logistiques spécifiques (recrutements, gestion des stocks, etc.).)

Vos principales missions

• Organiser et coordonner les soins en collaboration avec les équipes soignantes et les différents professionnels de santé.
• Assurer le suivi des patients et veiller à la continuité et à la qualité de leur prise en charge.
• Faciliter la communication entre les équipes médicales, paramédicales, les patients et leurs familles.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins personnalisés.
• Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques professionnelles et des procédures de l’établissement.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes.

Outils

• Logiciel dossier patient informatisé (OSIRIS)
• Logiciel QHSE (BlueKanGo)

Horaires

09h00-13h00/14h00-17h00

Avantages

• Cadre de travail agréable
• Espace de repos et salle de pause
• Forte cohésion des équipes
• Cooptation possible
• Participation au plan de formations interne + formations E Learning
• 1% patronal (action logement)
• Accès au CSE
• Chèque cadeaux
• Prime de participation
• Evolution salaire : en plus de l’augmentation des coefficients, une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.