INFIRMIER(E) REANIMATION, SOINS CRITIQUE
Détails de l’offre
Poste proposé INFIRMIER(E) REANIMATION, SOINS CRITIQUE Contrat CDD Descriptif MISSION FONCTION PRINCIPALE :
- Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation, de recherche et d'éducation à la santé.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil du patient, de son entourage en vérifiant l'identité, les noms des personnes à prévenir et de confiance
- Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Etablissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient,
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,
- Soins post-opératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
- Réalisation des bilans des entrées et des sorties sur 24h00
- Contrôle hémodynamique régulière et réactivité aux alarmes
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
- Information et éducation de la personne et de son entourage,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins,
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
- Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation,
- Préparation de la sortie du patient,
- Contrôle des actes délégués,
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Respect des protocoles et procédures établis dans le service et l'établissement,
- S'intéresse et s'investit dans la vie du service et de l'établissement.
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
- Poser un diagnostic infirmier, et décider de la mise en uvre d'un plan de soins relevant de son initiative, adapté à la personne prise en charge,
- Planifier et organiser ses activités de soins en fonction de la situation des personnes prises en charge en les coordonnant avec ses collaborateurs et les autres professionnels,
- Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
- Evaluer les résultats des soins administrés,
- Evaluer, tracer la douleur et assurer son suivi
- Tracer au dossier de soins les actes, les observations et les informations nécessaires à la prise en charge de la personne soignée et permettant d'assurer la continuité des soins,
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation,
- Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,
- S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement,
- Participer à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de soins dans son domaine professionnel,
- Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles,
- Réactualiser ses connaissances,
- Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Connaître le matériel utilisé et s'y former
- Savoir identifier une anomalie technique et la gérer
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Personnel paramédical du service et des autres services,
- Cadre de santé de l'unité de soins,
- Corps médical,
- Cadre du pôle,
- Personnels médico-techniques,
- Brancardiers, ambulanciers,
- Maisons de retraite et unités de vie, services de soins de suite, de rééducation, infirmières à domicile, services sociaux et autres organismes pour la continuité de la prise en charge à l'extérieur de l'institution,
- Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires,
- Secrétariats médicaux,
- Directeur des Soins,
- D.R.H.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER
- Manutention fréquente des patients
- Connaissances du fonctionnement des différentes machines
- Connaissances théoriques et techniques pour la réalisation des soins spécifiques
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualité d'organisation, de rigueur et priorisation
- Sens de l'écoute et qualité relationnelle requise
- Travail en équipe et par roulements de 12h15 de 8h00 à 20h15 et 20h00 à 8h15 avec 15 minutes de chevauchement pour les transmissions inter équipes
- Disponibilité
PREREQUIS INDISPENSABLES
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier,
- Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre discret et respecter le secret professionnel.
CONTRAT
CDD/CDI Personne à contacter BERNARD Hervé M. BERNARD Hervé
03.23.69.66.08
secretariat.drh@ch-chateau-thierry.fr
Etablissement
Centre hospitalier Jeanne de Navarre
Route de Verdilly 02400 CHÂTEAU-THIERRY Route de Verdilly B.P. 10179
02405 CHÂTEAU-THIERRY
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