Infirmier.e puériculteur.trice H/F

Laguiole12; Laguiole; À distance; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d’Union Espace Emploi) à Laguiole recherche un(e) Infirmier/puériculteur.trice. Le poste, à temps complet, s’inscrit au sein du service public de la petite enfance et s’organise autour d’un projet éducatif innovant et d’un travail en équipe pluridisciplinaire.

La prise de poste est souhaitée en janvier 2027; le candidat gérera l’accueil des jeunes enfants, les protocoles sanitaires et les interactions avec les familles et partenaires locaux.

Qualifications

• DE IP ou équivalent exigé, formation AFGSU conseillée.
• Expérience en crèche ou puériculture souhaitée.
• Capacités relationnelles et autonomie dans un cadre pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un projet éducatif innovant sur le terrain et coordonner les activités d’éveil.
• Gérer les relations avec les familles et les partenaires, et assurer l’accueil et le suivi sanitaire des enfants.
• Former et accompagner l’équipe, participer à l’élaboration de projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire et culturel.
• Horaires 7h30–19h00 selon le planning et possibilité de 4 jours selon les besoins.

Connaissances

Approche systématique

Capacité à être force de proposition

Capacité à fédérer l'équipe

Réactivité et analyse

Formation

DE IP Bac + 4

Outils

Formation AFGSU

Description du poste

• Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d’Union Espace Emploi) – Laguiole

Le recruteur Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d’Union Espace Emploi)

Sur un terroir de tradition agricole, la valorisation et la labellisation de nos produits témoignent de notre patrimoine d’exception dont les coutelleries de Laguiole, la Race d’Aubrac, le Laguiole AOP et l’Aligot de l’Aubrac sont les représentants.
L’activité économique sur le territoire est relativement diversifiée avec des employeurs importants dans plusieurs secteurs d’activité dont les principales filières sont :
La filière agricole,
La filière hydroélectrique avec la présence de 5 barrages sur le territoire ainsi que les usines de Montézic et Sarrans,
Les filières artisanales porteuses de savoir-faire dont certains se font rares comme les métiers de la pierre et de la ferronnerie,
Les filières agro-alimentaires et industrielles.

Terreau fertile à la création d’entreprises, de nouveaux acteurs économiques choisissent de s’implanter en Aubrac, Carladez et Viadène, trouvant localement les ressources nécessaires à la réussite de projets forts.
Répondant à vos aspirations et à vos attentes, la Communauté de Communes Aubrac, Carladez et Viadène, vous accompagnera dans toutes vos démarches d’installation, de création ou de reprise d’entreprise en mettant à votre disposition tous les outils nécessaires à la structuration de votre projet. Une équipe dévouée et compétente à votre écoute pour trouver des réponses cohérentes et efficaces, gages d’une implantation réussie.

C’est donc au cœur d’un territoire rural décidé à offrir à chacun de vraies perspectives d’activités et de vie que vous serez accueillis. C’est aussi un cadre de vie préservé que vous allez découvrir, où les services à la personne sont efficaces et humains et où les solidarités de proximité ont conservé leur sens.
Soyez, chez nous, les bienvenus !

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillerez au sein du Pôle Cohésion Sociale de la Communauté de Communes et plus spécifiquement du Service public de la petite enfance (composé de 4 micro-crèches et 1 Relais petite enfance itinérant) et aux côtés d’une équipe d’éducatrices et d’agents sociaux.

Vous aurez pour mission d’effectuer l’ensemble des tâches décrites ci-après. Il/elle est placée sous l’autorité de la Coordinatrice du Service public petite enfance de l’EPCI et pilote un établissement d’accueil.

Ses missions s’organisent ainsi:

• L’animation et la mise en œuvre d’un projet éducatif innovant et en mouvement sur le terrain :
  • Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien‑être que sur celui de sa sécurité.
  • Avoir une dimension forte en matière de préservation de la santé de l’enfant, au sens de l’OMS et via une approche systémique.
  • Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d’équipe et de positionnement envers les familles et l’enfant.
  • Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d’éveil à destination d’enfants de 2 mois ½ à 6 ans.
  • Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l’incarner.
  • Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarité des recommandations PSU (CAF) et de la loi (CASF).
  • Défendre les évolutions possibles de l’équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire.
  • Innover en matière d’accompagnement des familles et de l’enfant.
  • Savoir gérer des situations professionnelles, d’urgence absolue avec discernement.
  • Participer aux tâches annexes en complémentarité de l’équipe éducative (protocoles sanitaires, participation à l’entretien des locaux).
  • Prendre part à l’animation du dispositif RSAI.
• La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de la Coordination:
  • Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l’usager.
  • Être en relation avec les familles et le public.
  • Animer des temps d’appropriation générale autour de la santé de l’enfant et des protocoles avec le RSAI.
  • Associer les parents à la vie de l’établissement.
  • Accueillir et former des stagiaires infirmiers (partage de connaissances).
  • Détenir une connaissance fine des partenaires et de leur champ d’intervention.
  • Elaborer des projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire, culturel et/ou sportif (EHPAD, médiathèques, centres de loisirs).
  • Interagir avec les autres modes d’accueil du territoire (notamment les Assistantes Maternelles/MAM) et orienter les familles en fonction de leurs besoins.
  • Assurer le suivi des vaccinations en conformité de la loi.
  • Assurer le suivi des PAI et favoriser une démarche inclusive.
• Le conseil technique et le soutien à l’équipe pluridisciplinaire :
  • Favoriser l’introspection et l’innovation en matière d’accueil de la petite enfance au sein de l’équipement.
  • Amorcer une appropriation des protocoles en vigueur par les équipes.
  • Soutenir les familles en matière de santé de l’enfant.
  • Poste à temps complet, dans le cadre d’un remplacement
  • 5 jours hebdomadaires, avec une expérimentation possible à 4 jours sur demande de l’agent.
  • Véhicule de service pour déplacements (permis B exigé)
  • Date de prise de poste souhaitée: janvier 2027
  • Travail en autonomie (organisation du travail) sous la responsabilité et avec le soutien de la Coordinatrice ;
  • Domaines : Accueil du jeune enfant, sanitaire
  • DE IP Bac + 4
  • Formation initiale AFGSU(Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence)
  • Traitement: Grille des IP territoriaux, mutation ou considération de l’expérience antérieure sur la grille. IFSE + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale
  • Horaires : selon le planning établi sur l’amplitude d’ouverture des structures : 7h30 – 19h00 et selon les nécessités de service.

Votre profil

• Contenus propres à l’obtention d’un DE IP ou équivalent – régulièrement actualisés à travers les formations.
• Si possible, contenus en matière de parentalité selon les dernières innovations pédagogiques.
• Approche systématique des situations.
• Capacité à être force de proposition.
• Capacités à déployer les compétences de chaque agent de son équipe et à les fédérer autour de projets communs innovants.
• Capacité à déployer une montée en compétence individuelle et collective.
• Réactivité et capacités d’analyse : fortes capacités d’introspection en toute circonstance en phase de recrutement dans les tranche et jusqu à le texte...
• Connaissance et respect de la règlementation en vigueur en matière de petite enfance.
• Connaissance de la visée politique de la Communauté de Communes, à transposer en actes.
• Respect … , ... (truncated?) ... etc.
• Merci de nous adresser votre candidature.

• Infirmier.e puériculteur.trice H/F
• Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d’Union Espace Emploi) – Laguiole