INFIRMIER(E) MAISON DE RETRAITE LES TILLEULS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE; Vendôme; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE recherche un(e) infirmier(ère) F/H pour un poste à temps complet à la Maison de retraite Les Tilleuls. La mission principale consiste à dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en collaborant avec l'équipe médicale.

Le candidat doit avoir un Diplôme d'État d'Infirmier et l'AFGSU 2 valide. Une expérience est souhaitée, mais les débutants sont acceptés. Contrat CDI 35 heures par semaine, travail de jour. Salaire basé sur la grille fonction publique hospitalière.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• AFGSU 2 en cours de validité.
• Capacité à travailler en équipe et à déléguer.

Responsabilités

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Organiser et prioriser les soins infirmiers.
• Évaluer les soins et assurer leur suivi.

Connaissances

Empathie

Écoute

Patience

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

AFGSU 2 valide

Bac+3 ou Bac+4 en santé

Description du poste

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, est à pourvoir à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale. Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Évaluer les soins dispensés. S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances. Missions spécifiques : Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents. Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale. Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e). Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles. Travailler en collaboration avec les aide-soignant(e)s, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle. Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux. Participer aux transmissions, formations, réunions. Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Savoirs et qualités requises : Empathie, écoute, patience, maîtrise de soi, autonomie. Être observateur et organisé. Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents. Savoir travailler en équipe, savoir déléguer. Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress. Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener. Maîtriser l'outil informatique. Relations hiérarchiques principales : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé. Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier, AFGSU 2 en cours de validité. Poste ouvert à la RQTH.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire:

• Grille fonction publique hospi

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

1000 à 1999 salariés