Infirmier(e) Lycée E. Faure à Morteau (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON; Morteau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une académie en France recherche un(e) infirmier(e) pour un CDD de 3 mois au lycée E. Faure à Morteau. Le candidat sera responsable des soins de santé des élèves, supervisé par le chef d'établissement. La mission inclut des consultations, un suivi individualisé et des actions de prévention. Le salaire mensuel brut est de 2 185 €.

Prestations

Remboursement de 75 % des frais de transports en commun

Forfait mobilités durables

Participation à votre mutuelle

Prestations culturelles, sportives, et sociales

Accès à une restauration collective sur place

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis.
• Expérience en milieu scolaire ou santé préventive appréciée.

Responsabilités

• Assurer des consultations infirmières.
• Réaliser un suivi individualisé des élèves.
• Accompagner l'élève dans son parcours éducatif de santé.
• Concevoir des actions collectives de conseil et prévention.

Connaissances

Maîtrise des pathologies courantes et gestes de premiers secours

Raisonnement clinique

Techniques d'entretien confidentiel

Connaissance de la santé publique

Animation de séances de prévention

Communication écrite et orale

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Description du poste

Offre n° 200FZXP – Infirmier(e) Lycée E. Faure à Morteau (H/F)

L'académie de Besançon recrute un(e) infirmier(e) au sein du lycée E. Faure à Morteau, qui accueille environ 1 000 élèves et dispose d'un internat. Un accompagnement est possible lors de la prise de fonction par l'infirmière déjà en poste.

Votre mission

Au sein du lycée, vous êtes sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement et conseillez en matière de prévention et de promotion de la santé. Vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge de la santé des élèves afin de favoriser leur réussite scolaire.

Vous intervenez tant sur le plan individuel, en participant au repérage et à la prise en charge des difficultés de santé des élèves, que sur le plan collectif, en impulsant une dynamique favorable à un environnement promoteur de santé.

Vous exercez votre activité en partenariat avec l'ensemble de la communauté éducative et ses partenaires extérieurs.

Vos activités principales

• Assurer des consultations infirmières dans un lieu d'accueil confidentiel.


• Réaliser un suivi individualisé des élèves.


• Accompagner l'élève dans son parcours éducatif de santé.


• Contribuer à l'intégration scolaire des enfants atteints d'une pathologie ou d'un handicap.


• Concevoir, initier et mettre en œuvre des actions collectives de conseil, de promotion de la santé et de prévention dans le cadre du projet d'établissement.


• Participer aux instances et commissions de l'établissement : Conseil d'administration, Comité d'éducation à la santé et à la citoyenneté, Commission d'hygiène et sécurité, conseil de classe, etc.


• Établir les liens avec les professionnels du réseau de soins.


• Participer au repérage de l'enfance en danger, à la gestion des maladies transmissibles en collectivité et aux alertes sanitaires.

Conditions particulières d'exercice

• Accompagnement professionnel de proximité : période d'adaptation à l'emploi, tutorat par un collègue infirmier(e) de proximité, soutien de l'infirmier conseiller technique départemental.


• Offre de formation large via le programme académique de formation et un plan de formation « infirmier » spécifique.


• Outils de communication : réunions départementales, newsletter trimestrielle, webinaires flash.


• Remboursement de 75 % des frais de transports en commun.


• Forfait mobilités durables.


• Participation à votre mutuelle.


• Supplément familial de traitement selon votre situation.


• Prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU.


• Accès à une restauration collective sur place.

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État d'infirmier(e).

Compétences clés

• Maîtrise des pathologies courantes et gestes de premiers secours.


• Raisonnement clinique.


• Techniques d'entretien confidentiel conformément aux principes éthiques et déontologiques.


• Connaissance de la santé publique.


• Animation de séances de prévention et méthodologie de projet.


• Communication écrite et orale.

Qualités personnelles

• Capacité d'adaptation et d'anticipation.


• Responsabilité.


• Aptitude au travail en partenariat.


• Organisation.

Expérience complémentaire appréciée : Expérience en milieu scolaire ou dans un environnement de santé préventive, ou expérience auprès de jeunes enfants ou adolescents.

Type de contrat : CDD – 3 mois, 35 h de travail/semaine, travail en journée.

Salaire : Mensuel brut de 2 185 € sur 12 mois.