Infirmier.e (F/H) - Ile-de-France

Association Addictions France; Villiers-le-Morhier; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

CDD 1 an

Tickets Restaurants

Mutuelle et Prévoyance

Congés trimestriels

Job summary

Association Addictions France recherche un(e) infirmier(ière) à temps partiel pour intervenir au CSAPA de Villiers Le Bel. Vous assurez les soins, l’écoute et le repérage des usagers, en lien avec l’équipe médicale et sociale.

Poste en CDD d’un an, 14 heures par semaine, travail en journée et en semaine, avec valorisation de l’ancienneté selon la grille CCN 66.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience ou intérêt marqué pour l'addictologie.
• Connaissance du public en situation de précarité appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Prise en charge et soins infirmiers au CSAPA de Villiers Le Bel.
• Suivi des patients et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Évaluations et accompagnement des usagers et de l’entourage.
• Contribuer à la prévention, formation et projets locaux.

Skills

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens de l'écoute

Ouverture d’esprit

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

• Statut du contrat : Non-cadre
• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : Temps partiel
• Date de prise d'effet : 2027-01-04
• Localisation du poste : VILLIERS LE BEL
• Nb d'heures hebdomadaires : 14 h/sem.

Contexte de recrutement

Au sein de l’établissement Addictions France - Val d’Oise (95), nous recherchons un·e infirmier.e à temps partiel pour intervenir 2 jours par semaine en Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Villiers Le Bel.

Vos missions

Au sein du CSAPA, l’infirmier·e accueille, écoute, participe au repérage, à l’orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l’accompagnement auprès des usagers et l’entourage. Il/elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal. Il/Elle peut participer aux actions de prévention et d’intervention sociale (consultations avancées, formation, projets…). Il/Elle participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques).

• Prise en charge médicale
• Réaliser les consultations d’évaluation médico-psychologique
• Suivre les traitements médicamenteux
• Mettre en œuvre des actions d’éducation thérapeutique
• Accompagner les usagers dans une démarche de réduction des risques et des dommages
• Travail en réseau et coordination
• Participer aux réunions cliniques, synthèses de parcours et réunions d’équipe hebdomadaires
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets thérapeutiques individualisés
• Contribution institutionnelle
• Participer à l’évolution du projet d’établissement et du projet thérapeutique
• Contribuer aux rapports d’activité
• Participer aux actions de formation, de recherche et d’analyse des pratiques professionnelles
• Veiller à la qualité et à la traçabilité des dossiers patients (informatisés)
• Représenter le centre, sur demande de la direction, auprès des partenaires et autorités sanitaires

Profil recherché

Diplôme d'état d'infirmier; Expérience ou intérêt marqué pour l'addictologie ; Connaissance du public en situation de précarité appréciée; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Approche centrée sur la personne (dimensions individuelle, familiale et communautaire); Adhésion aux valeurs de réduction des risques et des dommages; Autonomie, souplesse et ouverture d’esprit

Avantages et rémunération

• CDD d’1 an à temps partiel (2 jours par semaine)
• Rémunération selon grille de la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d’ancienneté
• Travail en journée et en semaine
• Tickets Restaurants : valeur faciale 9,50 € : prise en charge à 60% par l’employeur
• Congés trimestriels
• Mutuelle et Prévoyance : prise en charge des cotisations à hauteur de 50% par l’employeur