Infirmier(e) (H/F)

Réservoir Jobs; Saint-Paul-de-Fenouillet; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins santé recherche des infirmiers(es) à Saint-Paul-de-Fenouillet, offrant un environnement de travail dynamique. Vous serez responsable de l'organisation des soins, de la surveillance clinique et de la communication avec l'équipe médicale. Ce poste en intérim pourrait évoluer vers des contrats à durée déterminée ou indéterminée, avec un salaire variable selon l'expérience et des primes attractives.

Prestations

Primes décentralisées

Mutuelle

Accompagnement vers CDD/CDI

Qualifications

• Être infirmier(e) diplômé(e) pour assurer les soins et l'organisation des plans de soins.
• Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe soignante.
• Aptitudes à surveiller la condition clinique des résidents.

Responsabilités

• Organisation du plan de soins infirmiers.
• Réalisation des soins et surveillance clinique.
• Communication ouverte avec l'équipe médicale.

Connaissances

Passion pour le métier

Compétences en soins infirmiers

Collaboration en équipe médicale

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Domino Care Perpignan, le cabinet qui valorise les Richesses Humaines, cherche à recruter des infirmiers(es) H/F.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous cherchez un environnement de travail stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous avons des partenariats avec plusieurs établissements à St Paul de Fenouillet, notamment des EHPAD, des MAS, des FAM et des IME. Ainsi, vous aurez l'opportunité de travailler dans différents environnements stimulants.
En tant qu'infirmier(e), vous serez le coeur battant de l'équipes médicales, travaillant en étroite collaboration avec le cadre de santé et le médecin coordonnateur.
Vous serez en charge de l'organisation du plan de soins infirmiers, de la réalisation des soins, de la surveillance clinique des résidents, et bien plus encore. Votre rôle sera crucial pour assurer le bien-être de nos résidents et pour maintenir une communication ouverte avec l'équipe soignante.
Bien que le poste soit initialement proposé en intérim, nous sommes ouverts à vous accompagner vers des postes en CDD et CDI.
Le salaire est variable et dépend de votre ancienneté, et est régi par la convention exercée par l'établissement.
En outre, nous vous offrons des primes (décentralisée - Ségur - IFM - ICP) et une mutuelle pour valoriser votre engagement.