Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

HOPITAL DE L'AVISON

Bruyères

Sur place

EUR 25 724 - 30 812

Temps partiel

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Séances ostéopathe mensuelles

Bien-être au travail

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un(e) infirmier(e) en CDD de 3 mois à Bruyères. Le poste requiert un diplôme d'État d'infirmier et implique des soins médicaux et de nursing. Les horaires incluent des semaines de 35 heures avec travail de nuit et week-end. Offres de bien-être au travail disponibles.

Qualifications

Diplôme d'État d'infirmier indispensable.
Débutant accepté mais formation requise.

Responsabilités

Effectuer des soins médicaux et d'entretien.
Contrôler et réaliser des actes de nursing.
Veiller à la nutrition et hydratation des résidents.
Assurer une fonction éducative.

Connaissances

Soin aux patients

Contrôle des soins

Encadrement des stagiaires

Respect des procédures d'hygiène

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Infirmier

Description du poste

Actualisé le 01 octobre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

Effectuer les actes que vous êtes habilité(e) à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit.
Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants, les aides médico-psychologiques, les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) affectés aux soins d'hygiène et de confort, voire réaliser les actes de nursing : toilette d'un résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie.
Veiller à la nutrition et à l'hydratation des résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des résidents).
Rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité.
Vérifier l'application des procédures en matière d'hygiène.
Assurer une fonction éducative auprès du résident (diabète, etc.).

L'établissement est particulièrement attentif à la Qualité de Vie au Travail de ses agents et a mis en place des actions concrètes pour favoriser le bien-être au travail (séances ostéopathe une fois par mois, CGOS).

Conditions et environnement de travail