Infirmier(e) F/H

RESSOURCES MEDICALES - Toulouse

Nevers

On-site

EUR 28,000 - 39,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle
Aide au logement
Garde d'enfants
Location d'un véhicule

Job summary

RESSOURCES MEDICALES - Toulouse recherche des infirmier(ère)s pour plusieurs établissements. Le poste propose des missions en intérim, vacation, CDD ou CDI avec une rémunération adaptée au taux horaire et des primes.

Vos missions incluent l’évaluation de l’état de santé des patients, l’organisation de soins personnalisés et la gestion des dossiers. Des aides (mutuelle, logement, garde d’enfants, véhicule) sont possibles sous conditions.

Qualifications

  • Évaluer l’état de santé des patients et analyser les besoins en soins.
  • Mettre en place et organiser des soins personnalisés.
  • Constituer et suivre les dossiers de soins (traçabilité, transmissions, comptes rendus).
  • Préparer et administrer les traitements médicamenteux.

Responsibilities

  • Assurer la surveillance et la continuité des soins.
  • Participer à l’élaboration du diagnostic infirmier et à la prise en charge globale.

Skills

Soins infirmiers
Évaluation patient
Surveillance des patients

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Nous recherchons desinfirmier(e)spour plusieurs de nos établissements.

Vos missions principales :
  • Évaluer l’état de santé des patients ou résidents et analyser les besoins en soins
  • Mettre en place et organiser des soins personnalisés adaptés à chaque situation
  • Participer à l’élaboration du diagnostic infirmier et à la prise en charge globale
  • Assurer la surveillance et la continuité des soins
  • Constituer et suivre les dossiers de soins (traçabilité, transmissions, comptes rendus)
  • Préparer et administrer les traitements médicamenteux
Conditions et avantages :
Planning

Missions à pourvoir en intérim-vacation-CDD-CDI

Dates proposées en fonction de vos disponibilités

Rémunération :

Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
Versement d'un acompte au cours du mois possible

Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...

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