Ce poste en 3 points
- Prenez en charge des patients EVC/EPR au sein d'une unité spécialisée de 12 lits.
- Travaillez dans une organisation dédiée avec 2 IDE et 2 AS présents en journée.
- Développez des compétences techniques et cliniques de haut niveau au contact d'une équipe pluridisciplinaire experte.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous permet d'exercer pleinement votre rôle infirmier auprès de patients présentant des troubles sévères de la conscience. Votre expertise contribue directement à la prévention des complications, au maintien de l'état de santé et à la qualité de vie des patients.
Vous évoluez dans un environnement où l'observation clinique, les soins techniques complexes et le travail en équipe occupent une place essentielle. Chaque journée est l'occasion de développer des compétences recherchées en neurologie, soins de réadaptation et accompagnement des patients lourdement dépendants.
Ce que vous trouverez chez nous
- Une unité spécialisée EVC/EPR à forte valeur ajoutée soignante.
- Une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes et psychologues.
- Une organisation à taille humaine favorisant l'entraide et la proximité.
- Un parcours d'intégration structuré avec accompagnement personnalisé.
- L'accès aux formations de l'Université ELSAN.
- De réelles opportunités d'évolution au sein de la clinique et du groupe.
Votre quotidien
- Réaliser les soins infirmiers et les soins techniques complexes.
- Surveiller l'état neurologique, respiratoire, nutritionnel et cutané des patients.
- Détecter précocement les signes d'aggravation clinique.
- Participer à la coordination du projet de soins individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les familles et assurer la traçabilité des soins.
Organisation & conditions de travail
- CDI à temps plein, poste de jour.
- Horaires : 07h00 à 19h00, organisation en 12 heures.
- 1 week-end sur 2 travaillé.
Rémunération & avantages
- Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 000 € brut mensuel.
- Reprise de l'ancienneté à 100 %.
- Convention FHP avec valeur du point supérieure à la convention collective et indemnité différentielle.
- Temps de repas inclus dans le temps de travail.
- Temps d'habillage et de déshabillage récupéré.
- Parcours de développement des compétences et formations ELSAN.
- Mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance et avantages CSE.